1. RESULTADO DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
1.1. Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
2. CONTENIDOS CURRICULARES
2.1. CODIGO 210301019
2.1.1. DENOMINACIÓN
2.1.1.1. Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
2.1.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.1.2.1. 180 horas
2.2. CODIGO 210301020
2.2.1. DENOMINACIÓN
2.2.1.1. Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales.
2.2.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.2.2.1. 180 horas
2.3. CODIGO 210301038
2.3.1. DENOMINACIÓN
2.3.1.1. Definir objetivos financieros de acuerdo con políticas organizacionales.
2.3.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.3.2.1. 160 horas
2.4. CODIGO 210301028
2.4.1. DENOMINACIÓN
2.4.1.1. Establecer las desviaciones de la programación frente a la ejecución del plan financiero.
2.4.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.4.2.1. 160 horas
2.5. CODIGO 210301039
2.5.1. DENOMINACIÓN
2.5.1.1. Determinar los recursos financieros de acuerdo con el plan de acción de la organización.
2.5.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.5.2.1. 150 horas
2.6. CODIGO 210301029
2.6.1. DENOMINACIÓN
2.6.1.1. Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización.
2.6.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.6.2.1. 150 horas
2.7. CODIGO 210301040
2.7.1. DENOMINACIÓN
2.7.1.1. Recomendar los ajustes a los procedimientos teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas organizacionales.
2.7.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.7.2.1. 150 horas
2.8. CODIGO 210301030
2.8.1. DENOMINACIÓN
2.8.1.1. Validar la aplicación de las fases y procedimientos de control interno de la gestión financiera de acuerdo con políticas organizacionales
2.8.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.8.2.1. 200 horas
2.9. CODIGO 210301041
2.9.1. DENOMINACIÓN
2.9.1.1. Establecer el posicionamiento de la organización frente a la competencia según política organizacional.
2.9.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.9.2.1. 180 horas
2.10. CODIGO 210301045
2.10.1. DENOMINACIÓN
2.10.1.1. Distribuir los valores recaudados, los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con el plan financiero.
2.10.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.10.2.1. 160 horas
2.11. CODIGO 240201500
2.11.1. DENOMINACIÓN
2.11.1.1. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
2.12. CODIGO 240201501
2.12.1. DENOMINACIÓN
2.12.1.1. Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
2.12.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.12.2.1. 180 horas
2.13. CODIGO 240201502
2.13.1. DENOMINACIÓN
2.13.1.1. Producir textos en inglés en forma escrita y oral.
2.13.2. DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE (en horas)
2.13.2.1. 180 horas
3. DURACIÓN MÁXIMA
3.1. LECTIVA
3.1.1. 18 MESES
3.2. PRACTICA
3.2.1. 6 MESES
4. NIVEL DE FORMACIÓN
4.1. TÉCNOLOGO
5. JUSTIFICACIÓN
5.1. El programa de Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas, se creó para brindar a los diferentes sectores productivos de la economía colombiana, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país,
6. REQUISITOS DE INGRESO
6.1. Académicos :Bachiller • Edad mínima: 16 años • Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso.
7. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
7.1. Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
7.2. Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales.
7.3. Definir los objetivos financieros de acuerdo con las políticas organizacionales.
7.4. Establecer las desviaciones de la programación frente a la ejecución del plan financiero
7.5. Determinar los recursos financieros de acuerdo con el plan de acción de la organización.
7.6. Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización.
7.7. Recomendar los ajustes a los procedimientos, teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas organizacionales
7.8. Validar la aplicación de las fases y procedimientos de control interno de la gestión financiera de acuerdo con políticas organizacionales.
7.9. Establecer el posicionamiento de la organización frente a la competencia, según política organizacional.
7.10. Distribuir los valores recaudados, los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con el plan financiero
7.11. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
7.12. Comprender y producir textos en inglés en forma escrita y auditiva
8. OCUPACIONES A DESEMPEÑAR
8.1. Analista Contabilidad
8.2. Analista Contable - Inventarios
8.3. Analista de Cuentas
8.4. Analista de Costos
8.5. Analista de Nómina
8.6. Asistente Nómina
8.7. Asistente Auditoria
8.8. Asistente Financiero
8.9. Asistente Cuentas
8.10. Asistente Costos
8.11. Asistente Contabilidad
8.12. Asistente Tesorería
8.13. Asistente Presupuesto
8.14. Asistente Contable y Financiero
8.15. Asistente Contable
8.16. Tesorero – Analista
9. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR
9.1. REQUISITOS ACADEMICOS
9.1.1. Contaduría Pública
9.1.2. Finanzas
9.1.3. Administración de Empresas
9.1.4. Economía
9.1.5. Carreras afines al programa de formación.
9.2. EXPERIENCIA LABORAL
9.2.1. Alternativa 1. Veinticuatro (24) meses de experiencia: de los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia.
9.2.2. Alternativa 2: Treinta y seis (36) meses de experiencia: de los cuales treinta (30) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia.