VOLUNTARIADO

1. ÁREAS DE INTERVENCIÓN

1.1. SALUD

1.2. MEDIO AMBIENTE

1.3. EVENTOS SOCIALES Y CULTURALES

1.4. DESARROLLOS INTERNACIONALES

2. MOTIVACIÓN

2.1. ALTRUISMO

2.2. SOLIDARIDAD

2.3. CALIDAD DE VIDA

2.4. DEVOLUCIÓN DE FAVORES

2.5. RELIGIÓN

2.6. Aumentar posibilidades de trabajo

2.7. Aumentar las relaciones sociales

3. DERECHOS

3.1. NO DISCRIMINACIÓN

3.2. Participación activamente

3.3. RECIBIR: información, formación, orientación, apoyo

3.4. SEGURO MEDICO

3.5. DISPONER DE UNA ACREDITACIÓN

3.6. RESPETO Y RECONOCIMIENTO POR EL APOYO

4. REQUISITOS

4.1. ALTRUISMO

4.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL

4.3. ACTUAR LIBREMENTE

4.4. TRABAJADORES

4.5. PODER DE INTERACCIÓN Y RELACIÓN CON OTRAS PERSONAS

5. TIPOS DE VALORES

5.1. SON TRES PRINCIPALES

5.1.1. SER DESINTERESADO

5.1.2. SER INTENCIONADO

5.1.3. ESTAR JUSTIFICADO

6. FUNCIONES

6.1. APORTAR NUEVAS NECESIDADES PARA LAS NECESIDADES Y ATENCIONES CIUDADANAS

6.2. UNIÓN Y FUERZA EN LA SOCIEDAD CIVIL

6.3. EXIGENCIAS PARA LA TRANSPARENCIA EN LOS FUNCIONAMIENTOS

6.4. PUEDE AYUDAR A LA APARICIÓN DE LEYES EN APOYO A LA SOCIEDAD

7. CARACTERISTICAS

7.1. COMPROMISO SOCIAL

7.2. APORTE DE LAS ACCIONES REALIZADAS

7.3. DISPONIBILIDAD DE TIEMPO PARA LAS ACCIONES

7.4. DESARROLLO PERSONAL Y EMOCIONAL

8. TIPOS

8.1. POR GRANDES AREAS DE ACCION

8.2. COOPERACIÓN

8.3. INVOLUCRACION EN UNA ASOCIACIÓN

8.4. TIEMPO DE DEDICACIÓN EN PROYECTOS

8.5. SEGÚN LA RELACIÓN CON LA EXCLUSIÓN

8.6. ACTIVIDADES REALIZADAS

9. COMPROMISOS

9.1. CONOCER LAS ACTIVIDADES DEL VOLUNTARIADO

9.2. ORIENTACIÓN SIEMPRE CON RESPETO Y EMPATÍA

9.3. EQUILIBRIO EN LA ACTUACIÓN TÉCNICA

9.4. ADAPTARSE A LAS DIFERENTES NECESIDADES DEL VOLUNTARIADO