1. Objetivos de las inversiones
1.1. Generar
1.1.1. Ingresos, Rentabilidad, Conservación de Capital, Apreciación de Capital,
1.2. Distintas
1.2.1. Clases de activos se diferencian en cuanto a su liquidez, horizonte temporal, riesgos asociados, entre otras cosas. Por esta razón, la misma inversión permitirá obtener variados resultados
2. Programas y Pruebas
2.1. Procedimiento
2.1.1. Para realizar examenes ya planeados , es la tarea preliminar trazada por el Auditor para trabajos efectuados y se finalmente obtener resultados de la linea de conducta
2.1.2. Metodos a emplear
2.1.2.1. Normas de Auditoria, Tecnicas de Auditoria, Experiencias Anteriores, levantamientos Iniciales, Experiencias de Terceros.
2.2. para obtener evidencia
2.2.1. Pruebas de Cumplimiento y Pruebas Sustantivas
3. Fines y Ventajas
3.1. Sus Fines
3.1.1. Examinar, verificar, descubrir y prevenir
3.2. Se divide en
3.2.1. Minimizar Riesgo, Dar Confiabilidad, Mayor Control y Conocimiento, Toma de Decisiones, Fallos Contables, Ventaja Competitiva, Financiamiento, Advierte Inconvenientes de Gestión.
4. Control Interno
4.1. Comprende de
4.1.1. Plan de Organizacion, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo para la obtención de tres objetivos fundamentales:
4.1.1.1. Tres objetivos
4.1.1.1.1. a) la obtención de información financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y c) Eficiencia de operaciones.
4.2. es el
4.2.1. Proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñado para ofrecer una seguridad razonable respecto a
4.2.1.1. Logro de objetivos
4.2.1.1.1. 1) eficacia y eficiencia de las operaciones, 2) confiabilidad de los informes financieros 3) cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
5. Objetivos del Auditor
5.1. formados para
5.1.1. Evaluar
5.1.1.1. Gerencia, Organización, Normas, Pautas Establecidas, finalmente Corroborar Cifras
5.1.2. Informar
5.1.2.1. Gerencia, Todo Proceso Administrativo, Satisfaccion o Insatisfaccion del Requerimiento
5.1.3. ¿Que Cumplir?
5.1.3.1. Promover Eficiencia, Comprobar Procesos, Brindar asesoramiento, Medidas Correctivas, Trabajar en Forma Coordinada, Mantener Costo/Beneficio, Pautas del Control Interno.
6. Principios y Practicas
6.1. Se basa en
6.1.1. Integridad, Honestidad, Justicia, Profesionalismo, Imparcialidad, Unanimidad, Veracidad, Confidencialidad, Independencia, Evidencia.
6.2. Relativas a
6.2.1. Independencia, Diligencia Personal, Responsabilidad, Secreto Profesional, Planificacion, Supervicion, Control Interno, Cumplimiento Legal, Riesgo, Adecuada Preparacion, Contenido del Informe, Publicacion.
7. Principios y Practicas de las Inversiones
7.1. Tomar en cuenta
7.1.1. Invertir en Retornos reales, Mente Abierta, no Seguir a la Mayoria, Constante Cambio, Evitar Modas, Aprender de los Errores,Comprar en Épocas de Pesimismo, Buscar Valor de Precios Bajos, Busca Forma Global, Aceptar Que No Todo Se Puede Saber.
7.2. Practicas
7.2.1. Ahorrar (Presupuestar), Invertir,Plan de Ahorro de Reinversion, Fondo de Emergencia.