TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN por Mind Map: TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN

1. SOCRATES

1.1. Habilidad personal separada del conocimiento tecnico

2. ADMINISTRACION MODERNA

2.1. JAMES WATT BOULTON (1769 - 1800)

2.1.1. Introduce incentivos como estrategias para conseguir objetivos y ademas de seguros y auditorias.

2.2. Robert Owen (1810)

2.2.1. propone la definición de maquinas vitales llamando de esta manera a los empleados.

2.2.1.1. se debe invertir en las necesidades de los trabajadores ya que estos costos serian recuperados fácil y rápidamente debido a que se eleva la productividad

2.3. Charles Babbage (1832)

2.3.1. Los principios científicos aumentan la producción y disminuyen costos

2.4. Daniel c (1856)

2.4.1. Organigrama y estructura organizacional

3. INICIOS

3.1. Revolución industrial.

3.1.1. Enfoque científico de administración sustituye a lo empírico o lo denominado como administración clásica

3.1.2. Método racional para la solución de problemas con énfasis en la selección científica y desarrollo de trabajadores

3.1.3. Énfasis en producción versus ignorancia de de factores motivacionales lo que produce una posible explotación

3.2. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA

3.2.1. Principios y conocimientos subyacen en una administración efectiva.

4. Teoría de la burocracia

4.1. MAX WEBER

4.1.1. Racionalidad organización, reglamentación de su funcionamiento.

5. RELACIONES HUMANAS

5.1. Parker y Chester, Munsterber, Mayo

5.1.1. Organización informal, motivación, comunicación, liderazgo y dinámica de grupo.

6. MASLOW (1908 -1970)

6.1. Teoría de las necesidades

7. DOUGLAS MC GREGOR

7.1. Teoria X Y

7.1.1. estilos de administración

8. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

8.1. conducta humana principio tayloriano

8.1.1. Trabajadores y administración tiene un propósito común

9. TEORIA Z

9.1. Ouchi

9.1.1. relaciones humanas y complemento de administración científica

9.1.1.1. toma de decisiones, comunicación y trabaja en equipo.