1. Jornadas diurnas: Art 161 CT, Art 38 CN En ella el trabajador presta sus servicios en cualquier momento, están comprendidas entre las seis horas y las diecinueve horas de un mismo día, no excederá de ocho horas diarias y de cuarenta y cuatro horas semanales.
2. Jornadas nocturnas Art 161 CT, Art 38 CN Están comprendidas, entre las diecinueve horas de un día y las seis horas del día siguiente, no excederá las 7 horas diaria, treinta y nueve horas semanales.
3. Jornada continua Art 166 CT, Art 38 CN Es la jornada que no tiene pausas para tomar alimentos ni descansar. Cuando la jornada no fuere dividida, en el horario de trabajo deberán señalarse las pausas para que, dentro de la misma, los trabajadores puedan tomar sus alimentos y descansar
4. Jornada fraccionada Art 164 CT, Art 38 CN En ella, el trabajador tiene oportunidad de tomar un descanso de más de media hora, de manera que puede retirarse del lugar de trabajo y disponer de ese tiempo en forma totalmente libre
5. Jornada extraordinaria Art 169 CT, Art 38 CN Son las cantidades de tiempo adicionales que un trabajador realiza sobre su jornada de trabajo. Todo trabajo verificado en exceso de la jornada ordinaria, será remunerado con un recargo consistente en el ciento por ciento del salario básico por hora, hasta el límite legal.
