Principios, deberes y prohibiciones éticos:

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Principios, deberes y prohibiciones éticos: por Mind Map: Principios, deberes y prohibiciones éticos:

1. Los Principios son:

1.1. Principio de Eficiencia y Eficacia: cumplir con todas la tareas que son impuestas en el cargo y de esta manera lograr los objetivos planteados, de esta manera se evita el despilfarro.

1.2. Principio de humanización:Este principio mueve al hombre hacia la libertad, conciencia, responsabilidad, sentido social a realizar y promover los valores humanos. Un ejemplo claro seria que todo hombre esta llamado hacerse cada vez más humano.

1.3. Principio de Transparencia: en este principio podemos decir que se debe actuar de manera accesible para que cualquier persona natural o jurídica, que tenga un deseo legítimo, de esta forma poder darse cuenta si las actuaciones del empleado públicos son apegadas a la ley, a la eficiencia y a la responsabilidad con el pueblo de mostrar una transparencia adecuada.

1.4. Principio de autonomía: podemos entender que cada persona adulta tiene en su total libertad el derecho irrenunciable y conducir su vida por si mismo, en ningún momento se le debe establecer como vivirá su vida plena.

1.5. Principio de solidaridad: El principio de solidaridad seria cuando cada persona debe contribuir al bien común según sea las posibilidades que posea, de acuerdo con algunos estratos del bien común. También la solidaridad debe de comenzar desde los padres, la familia, asociaciones intermediarias y por ultimo el estado.

1.6. El Principio de Justicia: se deben cumplir todas las tareas que en el cargo de trabajo se presenten y entregando los resultados a sus superiores como a los superiores o al estado lo que es debido según cual sea el derecho y razón.

1.7. Principio de subsidiaridad: Surge del derecho que poseen todas las personas a crecer y poder desarrollar habilidades y de esta forma exige que las personas que tiene mayor capacidad y posibilidad no asuman los trabajos, decisiones y obligaciones tan directamente, porque esto puede ir subordinando a la personas y esto les impide su crecimiento.

1.8. Principio de complejidad: el principio de complejidad podemos describirlo de la siguiente manera. La realidad es muy compleja y las personas deben actuar a lo que en la vida se le presenta y va conociendo de ella.

1.9. Principio de totalidad: este principio es muy importante para la ética, porque en otras palabras cada persona es responsable no solo de si mismo, si no del todo de su ser personal, por este motivo dispone de sus partes en beneficio del todo.

1.10. Principio de igualdad: En este caso todas las personas poseemos los mismos derechos y obligaciones, esto forman un conjunto que podríamos llamarlo familia humana. Además que la igualdad es una igualdad de naturaleza.

1.11. Principio de No discriminación: dar servicio y atender de igual manera a todas las personas sin importar raza, color, sexo, nacionalidad, religión, ideología, opinión política, la condición social o económica. Sin importar todo eso no se debe de ver de menos a ninguna persona.

1.12. Principio de Imparcialidad: En este principio se debe actuar sin objetividad o favoritismo anticipado a favor o en contra de una persona, ya que esto permite juzgar de manera justa y con rectitud.

1.12.1. Ejemplo

1.12.1.1. Esto claramente se ve violado debido a que cuando una persona de renombre o con gran poder adquisitivo es sometido a juicio, las condenas que se les imponen son demasiado menores que cuando una persona de escaso recursos o desconocida comete el mismo delito se le condena de manera muy grave, lo injusto de la situacion es que, muchas veces las personas de alto rango son inmunes ante la ley y esto no demuestra la imparcialidad.

1.13. Principio de Rendición de Cuentas: se llega a la conclusión de este principio gracias a las personas que realizan labores diarias dentro de la función pública, pero para esto las personas deben cumplir todos los principios antes mencionados y expresamente exigidos por la ley.

2. Los Deberes serían:

2.1. El deber de Excusarse de participar en asuntos en los que se tenga conflicto por buscar el interés, una persona o funcionario se debe mantener en cordura en toma de decisiones donde busque el interés para el mismo o lo haga con la intención de una mejor ubicación para su familia.

2.2. Deber de la Confidencialidad, es cuando se debe mantener la discreción debida con respecto a hechos que sucedan e información muy importante que puede ser confiada hacia otra persona.

2.3. La Veracidad, se entiende que es cuando una persona esta en un juicio y se debe ser claro y preciso y ser transparente al momento de hablar con la verdad.

2.3.1. Ejemplo

2.3.1.1. Una amenaza o una buena cantidad de dinero o de algun beneficio, muchas veces es lo que basta para poder torcer las palabras de las personas y balancear todo al beneficio del sobornador, cuando lo correcto es que a pesar de todo, debe de hablarse con la verdad para evitar que se formen mas injusticias.

2.4. En la Eficiencia se necesita darnos a conocer y poner en practica todas las habilidades que se tengan para cumplir con todos los deberes que tengamos por delante.

2.5. Debemos conocer las normas aplicables en razón de cargo como por ejemplo: Ser conocedor de todas las disposiciones legales que tengamos y conocer los reglamentos.

2.6. El cumplimiento, como personas debemos tener claro las responsabilidades y obligaciones que tengamos en nuestra vida, como seres humanos de este mundo o como servidor público.

2.7. Discriminación, es de suma importancia mirar del mismo modo a las personas y no ver de menos a otra solo por su nivel económico, raza, color, género, religión o lugar de donde la persona provenga.

2.8. El deber de la Denuncia, una persona o funcionario puede denunciar a las autoridades competentes con cualquiera que sea el acto que corrupción que suceda y abuso de poder entre muchos más en los cuales las personas no tendrían que tener temor a la hora de poner una denuncia.

2.9. Deber de la declaración jurada de patrimonio, presentar cuando sea necesario a la corte suprema de justicia el caso de estado de patrimonio en el tiempo reglamentado por la ley.

3. Las Prohibiciones éticas:

3.1. La discriminación a personas solo por la prestación de un servicio del Estado por diferentes motivos como la nacionalidad, sexo, raza, religión, ideología, opinión política, la condición social o económica: ante todo esto una persona o funcionario público, debe de ser firme a la hora de no ver de menos a otra persona y no regar sus derechos.

3.2. También interferir en cualquier asunto en el que el o algún miembro de su familia tenga conflicto con un fin de interés: Es necesario recordar que un funcionario no puede intervenir o velar en los conflictos de interés familiar o cualquier beneficio.

3.3. Percibir más de una remuneración que venga de los presupuestos del Estado, cuando las labores se dan en el mismo horario, excepto las que da derecho el ordenamiento público.

3.4. Solicitar o aceptar directamente o por interpósita persona regalos o cualquier otro tipo de regalías todo esto relacionado con funciones relacionadas al cargo público y en ningún momento se debería aceptar regalos de personas que tengan en mente favorecerse de su cargo en función de quedar bien con el pueblo.

3.5. Las diferentes personas que buscan prevalecerse de su cargo para obtener o procurar beneficios privados, no se tiene ningún derecho en el cual se tengan beneficios mayores a los que se tienen derechos y de no ser así abusa de sus propios beneficios y de los del pueblo.

3.6. La manera de desempeñar dos o mas empleos en el sector público, debido a los casos que le permita la ley, por esta manera puede estar a cargo o ejerciendo labores como un empleado público.

3.7. Se debe utilizar para beneficio propio la información obtenida o vigilada que posee por medio de su cargo: ya que no se debe de apropiar de información que sea para su propio beneficio.

3.8. En todo momento saber decir no, cuando se deba proporcionar información de su función pública que realice, pero siempre tener en claro las que establece la constitución y la ley, por esta medida se esta obligado a compartir información con el pueblo y mostrar una transparencia con forme a su trabajo y su función.

3.9. Por medio de este medio nombrar parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo termino de afinidad, para que desempeñen servicios en la entidad: se es claro al momento de decir que cualquier familiar de un empleado público no puede estar a cargo de una función que ejerza en el Estado.

3.9.1. Ejemplo

3.9.1.1. Por lamentable que sea, sabemos bien que la mayoria de los empleados del estado, han conseguido su puesto debido a familiares con rangos superiores, por lo tanto esta prohibicion se ve ignorada de manera masiva y descarada, podemos ver el caso del actual presidente al despedir una lista de familiares de dirigentes del FMLN.

3.10. Se debe utilizar de manera adecuada los bienes y patrimonios del estado: administrar de una forma responsable los impuestos del pueblo y no pensar en el beneficio propio.

3.11. Retardar sin inconvenientes de forma legal tramites o presentación de servicios administrativos: dicho funcionario deberá demostrar un documento aprobado y garantizado por la ley del porque se debió el atraso de una forma de presentación de los servicios administrativos.

3.12. Prohibir alterar documentos oficiales: sea cual sea el motivo un funcionario o persona no debe de aceptar soborno sin importar que cantidad de dinero le ofrezcan para de esta manera alterar o dañar documentos oficiales.

4. Jerry Aldair Gomez Perez Bryan Steven Joya Bernal