Ventajas de la implementación de salud ocupacional.

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Ventajas de la implementación de salud ocupacional. por Mind Map: Ventajas de la implementación de salud ocupacional.

1. Sirve de apoyo para cumplir con los requerimientos legales.

1.1. Certificado bajo los requerimientos de la norma OSHAS 18001 es una garantía para saber que estamos cumpliendo con la reglamentación

2. Ayuda a la reducción en la rotación del personal.

2.1. Dan confianza entre sus trabajadores al mostrarse como entornos que se preocupan por sus condiciones de trabajo. Esto, genera que los empleados estén a gusto y no quieran marcharse.

3. Mejora de los procesos

3.1. Entre los principios de OSHAS 18001 está incluido la mejora continua, la cual permitirá la mejora de los procesos de la organización gracias a la participación de sus empleados

4. Acciones colaborativas y coordinadas con todos los sectores productivos.

5. Aumentar el acceso y la cobertura de los servicios de salud para los trabajadores.

6. Aumentar el acceso y la cobertura de los servicios de salud para los trabajadores.

7. Identifica, evalúa, previene y controla las condiciones y exposiciones peligrosas en el trabajo

8. Actualiza la legislación y los reglamentos técnicos sobre la salud de los trabajadores

9. Fortalecer y desarrollar sistemas de información y vigilancia de las enfermedades profesionales, los accidentes y las muertes en el lugar de trabajo

10. Desarrolla y poner en uso protocolos o guías de diagnóstico de enfermedades profesionales que faciliten su reconocimiento.