Pasos en el proceso de selección de personal
por norkirys serrata

1. Proceso de comparación
1.1. Descripción y análisis de puestos
1.1.1. Requisitos del puesto
1.2. Técnicas de selección
1.2.1. Perfil de los candidatos
2. Proceso de decisión
2.1. Técnicas de selección
2.1.1. Entrevista de selección
2.1.1.1. Totalmente estandarizada
2.1.1.2. Estandarizada sólo respecto a las preguntas
2.1.1.3. No dirigida
2.1.1.4. Dirigida
2.1.2. Pruebas de conocimientos y habilidades
2.1.3. Exámenes psicológicos
2.1.3.1. Caracterizados por:
2.1.3.1.1. Validez
2.1.3.1.2. Precisión
2.1.4. Exámenes de personalidad
2.1.5. Técnicas de simulación