Principales aportes de la administración

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Principales aportes de la administración por Mind Map: Principales aportes de la administración

1. Administración Edad Moderna

1.1. A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como cameralistas que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época.

1.2. Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos.

1.3. En 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la Economía clásica publica su obra La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del Laissez-Faire (dejar hacer, dejar pasar), que sirvió de base filosófica a la revolución industrial y que ha tenido su aplicación en la administración y en la economía

1.3.1. El anunció el principio de la división del trabajo, considerándolo necesario para especialización y para el aumento de la producción.

2. Administración Edad Contemporánea

2.1. Los historiadores están de acuerdo con que hubo una segunda revolución industrial de 1860 a 1914, llamada también revolución del acero y la electricidad, que sustituyó el hierro por acero como material básico para la industria en el campo de la energía.

2.2. FREDERICK TAYLOR

2.2.1. Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año de 1856 y muere en 1915.

2.2.2. sus principales aportaciones a la administración están

2.2.2.1. Los principios administrativos

2.2.2.2. Los mecanismos de administración

2.2.2.3. El pago por destajo

2.2.2.4. La selección de personal y las características de los trabajos humanos.

2.3. Henry Fayol

2.3.1. Identifico las 6 funciones que llevan a cabo las empresas.

2.3.2. Afirmaba la necesidad, de brindar una enseñanza organizada y metódica de la administración.

2.4. Elton Mayo

2.4.1. Afirmo que el hombre no era una maquina y dandole incentivos el hombre rendiria en su trabajo.

2.4.2. Esta en desacuerdo con la afirmación de Taylor según la cual la motivación básica del trabajador es solo salarial.

3. Bibliografia

3.1. Jurado, J. C. J. (2015). Hacia una arqueología de la administración. Cuadernos de Administración, 28(50), 113-136.

3.2. Valdivia Martínez, C. L., Gómez, C., & Emerson, E. (2017). Finanzas empresariales: Fundamentos de la teoría de la administración (Doctoral dissertation, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua).

3.3. Delgado, M. S. (2015). Administración 1. Grupo Editorial Patria.

4. Orígenes del enfoque clásico.

5. La administración científica.

6. A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad.

6.1. Grecia

6.1.1. El emperador Pericles, 430 años antes de Cristo, dejó testimonio de la necesidad de una selección de personal adecuado e hizo un análisis sobre la democracia Griega.

6.2. Egipto

6.2.1. Existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión. Aquí se creo el primer sistema de servicio civil.

6.3. China

6.3.1. El filósofo Confucio proporcionó una serie de reglas para la administración pública.

6.4. Roma

6.4.1. Vivió dos períodos, la República y el Imperio Romano, siendo en este último donde se produjeron transformaciones administrativas.

6.4.2. se caracterizó por la centralización.

6.5. Grecia

6.5.1. SOCRATES. Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. PLATON. Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización. ARISTOTELES. Nos habla de lograr un estado perfecto. PERICLES. Nos da unos de los principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal.

7. Administración Antigua

8. Administración Edad Media

8.1. En esta época la administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales comienzan a racionalizarse cuando en 1340 Lucas Pacioli establece el método de contabilidad de la partida doble, Francisco Di Marco(1395) y Barbariego (1418), utilizan practicas de contabilidad denostó y los hermanos Soranzo (1410), hacen uso del libro diario y el mayor.

8.1.1. Hubo una des-centralización del gobierno, con lo que se diferenció de las formas administrativas que habían existidos anteriormente.

8.1.2. Hubo una notable evolución de las ideas administrativas y se consolidaron instituciones como la Iglesia católica que tuvo mucho interés para los estudios de la administración, debido a su peculiar forma de organización y de funcionamiento.

8.2. La Revolución Industrial

8.2.1. A partir de 1776, con la invención de la máquina a vapor por James Watt (1736-1819) y, su posterior aplicación a la producción,

8.2.2. Revolución Industrial o revolución del carbón y del hierro.

8.2.3. Revolución Industrial o revolución del acero y de la electricidad.

8.2.4. Desarrollo del nuevo proceso de fabricación del acero (1856);

8.2.5. Invención del motor de combustión interna (1873) por Daimler.

8.2.5.1. Perfeccionamiento del dínamo (1873);

8.3. La obra de Taylor

9. Integrantes

9.1. Álvaro Calva

9.2. Carlos Cueva

9.3. Jorge Esparza

9.4. Andrés Ramón