1. El sistema de información en la empresa constituye el conjunto de recursos de la compañía que sirven como soporte para el proceso de captación, transformación y comunicación de la información. Un sistema de información debe resultar eficaz y eficiente. Resultará eficaz cuando facilita la información precisa, y será eficiente si lo hace con la menor cantidad posibles de recursos.
1.1. Los sistemas de información son una combinación de tres partes esenciales, como son las personas, los equipos de tecnología y los procesos del negocio.
2. COMPONENETES
2.1. Los componentes que forman un sistema de comunicación son: la entrada: por donde se alimentan los datos, el proceso: uso de las herramientas de las áreas contempladas para relacionar, resumir o concluir, la salida: refleja la producción de la información, y la retroalimentación: los resultados obtenidos son ingresados y procesados nuevamente.
3. TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
3.1. • para procesamiento de datos sistema de expertos o basados en el conocimiento • para la administración y gerenciales para la toma de decisiones • para ejecutivos. • sistemas funcionales relacionados con los procesos internos de la organización
4. Un sistema de información es un conjunto de datos que interactúan entre sí con un fin común.
4.1. Un sistema de información se destaca por su diseño, facilidad de uso, flexibilidad, mantenimiento automático de los registros, apoyo en toma de decisiones críticas y mantener el anonimato en informaciones no relevantes.
5. Los sistemas de información se alimentan de los procesos y herramientas de estadística, probabilidad, inteligencia de negocio, producción, marketing, entre otros para llegar a la mejor solución.
6. La principal meta de un sistema de información es respaldar la toma de decisiones y gestionar todo lo que suceda en ella. Existen dos tipos de sistema de información en la empresa: los formales y los informales.
