ESTUDIO DEL TRABAJO Examen sistemático para mejorar la utilización eficaz de los recursos y estab...

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ESTUDIO DEL TRABAJO Examen sistemático para mejorar la utilización eficaz de los recursos y establecer normas de rendimiento de las actividades. por Mind Map: ESTUDIO DEL TRABAJO Examen sistemático para mejorar la utilización eficaz de los recursos y establecer normas de rendimiento de las actividades.

1. Muestreo del Trabajo

1.1. Definición

1.1.1. Técnica para determinar, mediante muestreo estadístico y observaciones aleatorias, el porcentaje de aparición de determinada actividad.

1.2. Finalidad

1.2.1. Determinar qué tanto se está utilizando el personal o la maquinaria.

1.2.2. Determinar las holguras.

1.2.3. Determinar los estándares de producción.

1.3. Cómo realizarlo

1.3.1. Seleccionar las actividades y socializar.

1.3.1.1. Involucrar e informar a los trabajadores

1.3.2. Calcula la proporción del tiempo de la actividad o demora (p).

1.3.2.1. Calcular el tamaño de la muestra (métodos estadístico y nomográfico).

1.3.3. Calcular el número de observaciones con la exactitud deseada y el valor de z.

1.3.3.1. Utilizar la formula para calcular el tamaño de la muestra.

1.3.4. Determinar la frecuencia de las observaciones.

1.3.4.1. Observaciones realizadas de manera equitativa en el tiempo y que las muestras se seleccionen al azar.

1.3.5. Observar y registrar las actividades.

1.3.5.1. Asegurarse que los trabajadores hagan las actividades en condiciones normales.

1.3.6. Analizar los resultados.

1.3.6.1. De acuerdo a los objetivos del estudio.

2. Estudio de Métodos

2.1. Definición

2.1.1. Es el registro y examen crítico sistemático de los modos de realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras

2.2. Finalidad

2.2.1. Aumentar la productividad del trabajo.

2.2.2. Diseñar, formular y seleccionar los mejores procesos, métodos, insumos, materiales que logren mejorar el trabajo de la empresa.

2.3. Etapas

2.3.1. Seleccionar el trabajo que se va a estudiar.

2.3.1.1. Según consideraciones económicas, técnicas y humanas.

2.3.2. Registrar por observación directa.

2.3.2.1. Todos los hechos del método existente y recolectar fuentes apropiadas.

2.3.3. Examinar de forma crítica.

2.3.3.1. El modo, propósito, lugar, secuencias y métodos.

2.3.4. Establecer el método.

2.3.4.1. Más práctico, económico y eficaz.

2.3.5. Evaluar opciones.

2.3.5.1. Comparar relación costo-eficiencia entre el método actual y otros nuevos.

2.3.6. Definir el nuevo método.

2.3.6.1. De forma clara y a todas las personas

2.3.7. Implantar el método.

2.3.7.1. Como práctica normal. Formar a las personas usuarias.

2.3.8. Controlar la aplicación.

2.3.8.1. Seguimiento y procedimientos de control - acompañamiento.