TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO.

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TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO. por Mind Map: TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN EN EL ÁMBITO  EDUCATIVO.

1. TEORÍA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

1.1. Su concepto de organización está dirigido en la sustitución de métodos empíricos por un método científico y se basa en tiempos y movimientos.

1.1.1. Siglo XIX

1.1.1.1. FREDERICK TAYLOR

2. TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

2.1. Su concepto de organización es el de una estructura formal como un conjunto de órganos, cargos y tareas.

2.1.1. 1916

2.1.1.1. HENRI FAYOL

3. TEORÍA HUMANISTA

3.1. Se basa en la organización informal, aquella que subyace por fuera de la organización formal.

3.1.1. 1927-1932

3.1.1.1. ELTON MAYO

4. TEORÍA BUROCRÁTICA

4.1. Se fundamenta en la Organización Formal y el enfoque es un Sistema Cerrado. La organización es HUMANA pero basada en la RACIONALIDAD.

4.1.1. 1940

4.1.1.1. MAX WEBER

5. TEORÍA ESTRUCTURALISTA

5.1. La organización es considerada una Unidad social, grande y Compleja.

5.1.1. 1947

5.1.1.1. JAMES BUMHAM

6. TEORÍA DE LOS SISTEMAS

6.1. Tiene una visión integradora, y define a la organización como un sistema abierto o cerrado.

6.1.1. 1951

6.1.1.1. LUDWING VON BERTALANFFY

7. TEORÍA MATEMÁTICA

7.1. El enfoque de organización es cuantitativo y se concibe a la organización como un espacio donde se aplican procesos decisorios.

7.1.1. 1947 – 1954

7.1.1.1. HERBERT SIMON, VON NEUMANN, MONGESNTEM

8. TEORÍA X / Y

8.1. concepto de la organización es de positivos: “ y” y negativos “x”. La concepción del hombre es de un ser individual y social.

8.1.1. Autócrata = “x” Autocontrol = “y”.

8.1.1.1. 1960

8.1.1.1.1. DOUGLAS MAC GREGOR

9. TEORÍA CONTINGENCIAL

9.1. La organización es un sistema abierto. Existe una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas.

9.1.1. 1980

9.1.1.1. WILLIAM DILL, WILLIAM STARBUK, JAMES THOMPSON, PAUL LAWRENCE, JAY LORSCH y TOM BURNS

10. TEORÍA NEOCLÁSICA

10.1. Considera a la Organización Formal y a la Informal. La Organización es un Sistema Social con objetivos para alcanzar metas racionalmente.

10.1.1. 1954

10.1.1.1. PETER DRUCKER