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AUTOMANAGEMENT por Mind Map: AUTOMANAGEMENT

1. ¿CUALES SON MIS PUNTOS FUERTES?

1.1. Soy una persona competitiva, ambiciosa, curiosa. con la capacidad de enfocarme en aprender todos los días algo nuevo, para poder intentarlo por mi propia cuenta y no para hasta poder perfeccionar lo que estoy haciendo de nuevo y lograr cumplir la meta propuesta.

2. ¿COMO ME DESEMPEÑO?

2.1. Soy una persona con un temperamento – personalidad colérica, donde permanezco en constante actividad deportiva, laboral en busca de nuevas decisiones y metas. En ocasiones no reconozco errores la cual siempre pretendo tener la razón y cuando algo me desagrada o fastidia no tomo la mejor actitud posible para resolver el problema.

2.2. ¿SOY LECTOR O ESCUCHA?

2.2.1. Soy una persona escucha ya que el comunicarme con otras personas y generar relaciones nuevas no me es nada difícil, donde la manera de entrar en confianza con personas nuevas es de una forma muy natural, porque tengo y hablo de muchos temas en particular según sea el tipo de persona o grupo de amigos con los que me este comunicando, por los conocimientos y experiencias adquiridas diariamente.

2.3. ¿COMO APRENDO?

2.3.1. Aprendo mas de una forma en la que me instruyo y estudio a través de la lectura sobre las cosas que quiero aprender, para que de una manera inmediata poder llevarla a la práctica, donde a medida que encuentre más información referente al tema que me interese, mejoro lo practico de una manera rápida.

2.4. ¿TRABAJO BIEN CON GENTE O SOY UN SOLITARIO?

2.4.1. Trabajo bien con un grupo de trabajo donde me entiendo y realizo una buena relación con las personas generando una confianza mutua.

2.4.2. ¿EN QUE TIPO DE RELACIÓN?

2.4.2.1. Me siento más cómodo siendo la persona que este a la cabeza, pero sin generar barreras entre jefes y subordinados.

2.4.3. ¿PRODUZCO MEJORES RESULTADOS COMO TOMADOR DE DECISIONES O COMO ASESOR?

2.4.3.1. En la toma de decisiones no tengo problema ya que cada decisión que tomo siempre analizo que pueda tener un beneficio por más mínimo que sea, el objetivo siempre es generar un aporte que sume y no reste. Para verme beneficiado con cualquier decisión.

2.4.3.2. ¿ME DESEMPEÑO BIEN BAJO PRESION, O NECESITO UN ÁMBITO PREDECIBLE Y ALTAMENTE ESTRUCTURADO?

2.4.3.2.1. No tengo problema en desempeñarme en cualquier ambiente de trabajo, pero no necesito estar 100 % en mi zona de confort porque gracias a mi vida deportiva de alto rendimiento siempre eh trabajado bajo presión, donde no tengo para desempeñarme y desarrollar todas mis habilidades.

2.4.3.2.2. ¿TRABAJO MEJOR EN UNA GRAN ORGANIZACIÓN O EN UNA PEQUEÑA?

3. ¿CUALES SON MIS VALORES?

3.1. Soy una persona que tiene un enfoque social, ya que mis valores se centran en generar un beneficio para la comunidad, donde en una organización la componen todos y cada integrante es un pilar fundamental para la organización obteniendo un beneficio mutuo entre organización – personas y esto generar un crecimiento socio-económico.

3.2. ¿QUE CLASE DE PERSONA DESEO VER EN EL ESPEJO A LA MAÑANA?

3.2.1. Alguien cumpliendo su proyecto de vida establecido, donde a pesar de las situaciones adversas presentadas saca adelante todos los planes y propósitos marcados.

4. ¿A DONDE PERTENEZCO?

4.1. soy una persona que desde muy pequeño siempre me gustaron 2 cosas el deporte y los negocios, donde a medida que eh ido creciendo no ah cambiado ninguna de esas 2 cosas, por el contrario, más me eh ido enfocando y generando una vocación en ser un gran deportista y empresario.

5. ¿COMO PUEDO CONTRIBUIR?

5.1. explotar las características que tengo en el ámbito social donde al poder generar con mucha facilidad relaciones sociales, eh podido generar un cambio de perspectiva en personas generando un beneficio para la comunidad compartiendo mis conocimientos y experiencias, y así realizo también una de las cosas que me gusta centrarme en un enfoque social.

6. ¿RESPONSABILIDAD EN LAS RELACIONES?

6.1. me considero una persona que en la mayoría de los casos siempre busca entrar en confianza y hacer relaciones con las personas en el lugar donde me rodeo, ya que eso me indica con que tipo de personas estoy tratando y cuales son sus habilidades, para así tener una idea de las cosas que puedo realizar con las personas en algunas tareas.

7. LA SEGUNDA MITAD DE SU VIDA

7.1. Soy una persona que siempre está buscando desafíos en todos el sentido de la palabra, porque no me conformo con lo que ya se y con lo que estoy cómodo la mayor parte del tiempo busco desafíos en el área deportivo para ser mas competitivo y esto ah generado que también lo traslade al ámbito laboral, porque mantengo en constaste cambio en busca de nueva oportunidades de generar recursos pero sin dejar la actividad principal, ni secundaria tirada, por el contrario entre mas fortalezca una actividad nueva, busco otra para hacer lo mismo con el objeto de trazarme metas día a día.