el manejo de conflictos y negociación

1. propiedad

1.1. Cantidad de reglas, relaciones,

1.1.1. Cooperación ayuda en equipo

1.1.1.1. Estándares y normas

2. CLIMA ORGANIZACIONAL

2.1. prevalecer la satisfacción laboral

2.1.1. Corregir comportamiento

3. Rol que desempeña

3.1. Proceso de gestión y organización

3.2. Principios en el manejo de fortalecer los puntos débiles con el fin de lograr eficacia y eficiencia

3.2.1. Obtener resultados. para mejorar la gestión de la empresa

3.3. Desarrollo del management, ejerce control y facilita el desarrollo de la empresa y sus trabajadores que son los miembros

4. El trabajador

4.1. comportamiento y equilibrio

4.2. Ambiente físico el cual trabajan el miembro

4.3. Ambiente social el cual están rodeados

4.4. Actitudes y aptitudes relacionada con la emociones y experiencias