MANAGEMENT Y CLIMA ORGANIZACIONAL.

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MANAGEMENT Y CLIMA ORGANIZACIONAL. por Mind Map: MANAGEMENT Y CLIMA ORGANIZACIONAL.

1. el liderazgo organizacional se enfoca en el clima laboral perspectivo, con la gestión de actividades y conductas que conlleven al buen desempeño empresarial.

2. Estrategia empresarial como expresión de dominio competitivo, respuesta a las oportunidades y amenazas, instrumento para alcanzar ventajas, relación y motivación.

3. los roles directivos son: estratégico, organizativo, operativo, recursos, aprendizaje e innovación

4. Es la aplicación del conocimiento en la acción

5. Se estructura: en jerarquía, saber de base y saber hacer

6. se ocupa de: establecer objetivos, define el sistema de monitorización y diseña incentivos.

7. Clima organizacional: plan de mejoramiento basado en el recurso humano.

8. Dirección estratégica se encarga de: dirección por control, planificación clásica, planificación estratégica, dirección estratégica incipiente, evaluación, como conjunto, como función directiva.

9. Efectos del clima organizacional: ambiente físico, ambiente social, comportamiento organizacional, comunicación, identidad de pertenencia, motivación.