organización del conocimiento

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organización del conocimiento por Mind Map: organización  del conocimiento

1. UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE UNIDAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

2. APELLIDOS: PAUCARIMA CHANALUIZA.

3. NOMBRES: STEVEN LEONARDO

4. ASIGNATURA: HABILIDADES DEL PENSAMIENTO

5. Cambios y secuencias

5.1. ¿Qué es un Cambio?

5.1.1. Es una selección de explicaciones que se analiza mediante comportamientos de cada variable, además es un sitio en donde se evoluciona lo grande o lo pequeño.

5.1.1.1. Ejemplo de los cambios de un niño desde su nacimiento hasta los 16 años:

5.1.1.1.1. -Su edad aumenta

5.1.1.1.2. -Crece

5.1.1.1.3. -Sus intereses cambian.

5.1.1.1.4. -Se desarrollo emocional evoluciona.

5.1.1.1.5. -Su manera de pensar se hace más abstracta.

5.2. ¿Qué es una Secuencia?

5.2.1. Es la razón de conceptos comparando o relacionando acciones de escenas que forman una semejanza existente, dando relación con las mismas características generales.

5.2.1.1. Un ejemplo: Cuando varios globos comienza a inflarse y van tomando un cambio progresivo de tamaño.

6. Ordenamiento

6.1. ¿Para que se utiliza el termino ordenamiento?

6.1.1. Es el tema que organiza y dirige la causa determinada, además es la construcción de crear efectos positivos y ordenados para la sociedad en su conjunto de acciones.

6.1.1.1. Existen un conjunto de características constituido en un conjunto de secuencia progresiva.

6.1.1.1.1. Sucesos

6.1.1.1.2. Objetos

6.1.1.1.3. Hechos

6.1.1.1.4. Situaciones

6.1.1.1.5. Pasos de un procedimiento

7. Clasificación jerárquica

7.1. ¿De que trata la clasificación jarárquica?

7.1.1. Identifica las características esenciales y elabora criterios de clasificación, además tiene el proceso de integrar estudios antiguos y clasificarlos en simples y ordenados.

7.1.1.1. Existen varios puntos para armar una clasificaciones de jerarquía los cuales son:

7.1.1.1.1. 1.-Definición del tema

7.1.1.1.2. 2.-Identificación de variables

8. Transformación

8.1. Definición:

8.1.1. Una transformación es un cambio de características, de crear y destruir cada variable que para que posea un nuevo ámbito

8.1.1.1. Puntos para transformar una variable:

8.1.1.1.1. Iniciar en su estado actual

8.1.1.1.2. Producir un cambio drástico a través de la situación que este

8.1.1.1.3. Obtener a sus estilo de transformación final