QUE ES MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL

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QUE ES MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL por Mind Map: QUE ES MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL

1. EL ESTUDIO ENCUESTAS ESTRUCTURADAS MUESTRAL

1.1. TECNICAS CUALITATIVAS DE ANALISIS DEL DISCURSO

1.2. DEL DIAGNOSTICO A LA ACCION

2. LIDERAZGO COMO FACTOR PRINCIPAL DE LA GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL

2.1. EL LIDERAZGO Y LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

2.2. COMPETENCIAS LABORALES

2.3. COMPETENCIAS DEL LIDERAZGO

2.4. DIRECCIÓN POR COMPETENCIA

2.5. LA MEDICIÓN DE COMPETENCIAS Y LA IMPLEMENTACION DE PLANES DE MEJORA CONTINUA

3. DISEÑO DE UN MODELO ESTRATÉGICO PARA LA GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL

4. MEDICION Y ANALISIS DEL CLIMA LABORAL

5. CONCEPTO DE CLIMA LABORAL Y MANAGEMENT

5.1. ANTECEDENTES TEORICOS

5.2. DIMENSIONES DEL CLIMA LABORAL

5.3. PRINCIPIOS DEL MANAGEMENT

6. EVOLUCIÓN DE CONCEPTOS ORGANIZACIÓN,TRABAJO Y TRABAJADOR

6.1. CORRIENTES

6.1.1. HUMANISTA

6.1.2. TRADICIONAL

6.1.3. SOCIOLOGICA

6.1.4. PERPECTIVA ESTRATEGICA

6.1.5. PERSPECTIVA CONTIGENTE Y SISTEMICA

6.2. CORRIENTES

7. FUNCIÓN DEL CLIMA LABORAL Y EL MANAGEMENT EN LA INSTITUCIÓN

7.1. MEDIR Y GESTIONAR