SUB SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS

1. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

1.1. Banco de Datos

1.2. Sistemas de Información

1.3. Auditoria de Recursos Humanos

2. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

2.1. Capacitación

2.2. Desarrollo de Recursos Humanos

2.3. Desarrollo Organizacional

3. RETENCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

3.1. Administración de sueldos y salarios

3.2. Planes de prestaciones sociales

3.3. Higiene y seguridad en el trabajo

3.4. Relaciones Laborales

4. INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4.1. Investigación del mercado de recursos humanos

4.2. Reclutamiento

4.3. Selección

4.4. Socializacion

5. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

5.1. Análisis y Descripción de Puestos

5.2. Planeacion y ubicación de Recurso Humano

5.3. Plan de vida y carrera

5.4. Evaluación del desempeño