Manejo de la Ética

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Manejo de la Ética por Mind Map: Manejo de la Ética

1. Tipo de Código

1.1. Hay diferentes clases de códigos de ética profesional; muchos de los que se redactan suelen ser una mezcla de varios tipos o clases de códigos. Entre los diferentes tipos de códigos de ética profesional, resalteremos los siguientes:

1.1.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

1.1.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

2. Ética

2.1. Definicion

2.1.1. La ética es una rama de la filosofia que se dedica a analizar la conducta humana y paralelamente, estudiar la moral y encontrar una manera de juzgar a la misma.

2.2. Moral

2.2.1. La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o está mal.

2.3. Valores

2.3.1. Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia por un grupo social.

3. Los códigos de ética profesional

3.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada.

4. Elementos que conforman un código de ética

4.1. Principios

4.1.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de registrar el código, estos principios se expresan de manera enunciada donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión.

4.1.1.1. Dichos principios pueden ser de varios tipos:

4.1.1.1.1. Morales

4.1.1.1.2. Éticos

4.1.1.1.3. Antropológicos

4.1.1.1.4. Sociológicos

4.1.1.1.5. Filosóficos

4.2. Demarcación de la competencia profesional.

4.2.1. El segundo gran bloque de los códigos de ética profesional es en relación a los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.

4.3. Relaciones entre los profesionales

4.3.1. El tercer bloque o núcleo temático de los códigos de ética profesional se refiere a las regulaciones que se dan en lo preocupante a las relaciones entre los profesionales.

4.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

4.4.1. Como cuarto bloque temático señalaremos lo relacionado con las obligaciones y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales. En este núcleo, a menudo incluimos y explicitar también los derechos de los clientes, de manera tal, que, al ser conocidos por los que tienen, pueden ser exigidos.

4.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

4.5.1. Como bloque temático número cinco, señalamos lo relacionado con las obligaciones y obligaciones que tienen para la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, las obligaciones y obligaciones que tienen con el medio ambiente.

4.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

4.6.1. Un sexto bloque temático, se ocupa de las relaciones regulares de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

4.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

4.7.1. Por último, como séptimo bloque temático mencionaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación. Es importante que recordemos siempre que la finalidad del ejercicio profesional es el bien común, el bienestar de la sociedad.