1. 1. OBJETIVO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
1.1. 1.1.El apoyo a la organización en el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos
1.1.1. 1.2.La mejora del desempeño ambiental
2. 2. MODELO PLANIFICAR
2.1. 2.1. PLANIFICAR: Establecer los objetivos ambientales y los procesos necesarios para generar y proporcionar resultados de acuerdo de la política ambiental de la organización
2.1.1. 2.2.HACER:Implementar los procesos según lo planificado
2.1.1.1. 2.3.VERIFICAR:Hacer el seguimiento y medir los procesos respecto a la política ambiental, incluidos sus compromisos, objetivos ambientales y criterios operacionales e informar de sus resultados
2.1.1.1.1. 2.4.ACTUAR:Emprender acciones para mejorar continuamente
3. 3.OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACIÓN
3.1. 3.1.La mejora del desempeño ambiental
3.1.1. 3.2.El cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos
3.1.1.1. 3.3.El logro de los objetivos ambientales
4. 4.REFERENCIAS NORMATIVAS
4.1. 4.1.No se citan referencias normativas
5. 5.TERMINOS Y DEFINICIONES
5.1. 5.1.Terminos relacionados con organización y liderazgo
5.1.1. 5.2.Sistema de gestión
5.1.1.1. 5.3.Sistema de gestión ambiental
5.1.1.1.1. 5.4.Politica ambiental
6. 6. TÉRMINOS RELACIONADOS CON PLANIFICACIÓN
6.1. 6.1. Medio ambiente
6.1.1. 6.2. Aspecto ambiental
6.1.1.1. 6.3. Condición ambiental
6.1.1.1.1. 6.4. Impacto ambiental
7. 7. TÉRMINOS RELACIONADOS CON SOPORTE Y OPERACIÓN
7.1. 7.1. Competencia
7.1.1. 7.2. Infomacion documentada
7.1.1.1. 7.3. Ciclo de vida
7.1.1.1.1. 7.4.Contratar externamente
8. 8.TERMINOS RELACIONADOS CON LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y LA MEJORA
8.1. 8.1. Auditoria
8.1.1. 8.2. Conformidad
8.1.1.1. 8.3. No conformidad
8.1.1.1.1. 8.4. Acción correctiva
9. 9. LIDERAZGO
9.1. 9.1. Liderazgo y compromiso
10. 10. POLÍTICA AMBIENTAL
10.1. 10.1. Mantenerse como información documentada
10.1.1. 10.2. Comunicarse dentro de la organización
10.1.1.1. 10.3. Estar disponible para las partes interesadas