“Principales áreas funcionales de las organizaciones”

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“Principales áreas funcionales de las organizaciones” por Mind Map: “Principales áreas funcionales de las organizaciones”

1. Está centrado en las características del producto o servicio. Entabla contactos esporádicos con los clientes. Busca la ganancia inmediata de la empresa. Utiliza la publicidad directa y con un enfoque masivo. Se enfoca

2. Relacionarse con el intercambio de bienes y servicios, comprados con el fin de ser consumidos. Esto satisface las necesidades de los consumidores.

3. La mercadotecnia o marketing está formado por un conjunto de principios y prácticas que se llevan a cabo con el objetivo de aumentar el comercio, en especial la demanda. también hace referencia al estudio de los procedimientos y recursos que persiguen dicho fin.

4. Su función principal es la transformación de materias primas en productos finales. De acuerdo al tamaño de la empresa se pueden tener varios niveles o cargos dentro de su estructura jerárquica como son los operarios de taller.

5. El sistema de producción debe ser flexible, para adaptarse a los cambios de la demanda o para tener en cuenta los cambios en el entorno productivo de la empresa. Los bienes económicos producidos

6. La información se utiliza como recurso económico para el desarrollo de una organización en diferentes escenarios, ya que es fácilmente comparable con el conjunto de bienes que desempeñan un papel creciente en la vida económica, social, cultural y política de toda sociedad. Los sistemas de información (SI) han obtenido un gran protagonismo en la praxis de la gerencia organizacional, al contribuir en la toma de decisiones institucionales; así como en su papel de dinamizadores de la gestión del conocimiento organizacional

7. Aportar soluciones reales en los distintos tipos de sistemas de información en las instituciones actuales: Sistemas de procesamiento de las operaciones comerciales, Sistemas de automatización del conocimiento (trabajo en la oficina), Sistemas de información para la administración, Sistemas de soporte a las decisiones y sistemas de soporte para la gerencia

8. Es la parte o área de una institución que se encarga de proveer de información así como las herramientas necesarias para manipularla. Se encarga de satisfacer las necesidades y preparación computacional a todos los integrantes de una empresa a través del equipo de computo, y es el responsable de ofrecer soluciones informáticas y el equipo necesario para su implementación.

9. Área de Mercadotecnia

10. Área de Producción

10.1. Se le conoce como producción a cualquier tipo de actividad destinada a la fabricación, elaboración u obtención bienes y servicios. La producción es un proceso complejo que requiere de distintos factores, que se dividen en tres grupos: la tierra, el capital y el trabajo.

11. Área de Sistemas

12. Está caracterizado por un modelo de "control"basado en una relación de trabajo de baja confianza. Este ha sido el modelo dominante, a pesar de los desarrollos teóricos de la escuela humanista, el socio técnica y el desarrollo organizacional que enfatizan en el enriquecimiento de las posiciones y el desarrollo del potencial humano.

13. Realizar el proceso de selección y contratación del personal, Motivar al personal para incentivar eficiencia y satisfacción en el trabajo. La creación y mantención de un buen clima laboral, El proceso de bonos, incentivos, premios, ausencias, reemplazos, jubilación y despido. y en casos también se encargan de las nóminas y la relación con los representantes sindicales.

14. Es un departamento del área de gestión y administración de empresas, que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.

15. La administración es necesaria en todas las empresas, ya que es indispensable para el buen funcionamiento y desarrollo de la organización a través de un proceso administrativo conformado por la planificación, dirección, organización y control de los recursos financieros de una organización.

16. Sus funciones del departamento de finanzas tienen como propósito principal incrementar el valor del negocio y definir sus estrategias en cuanto a la viabilidad de los recursos con los que se cuentan.

17. Son todas aquellas actividades relacionadas con el intercambio y manejo de capital. Estas son una parte de la economía ya que tienen que ver con las diferentes maneras de administrar dinero en situaciones particulares y especificas. Se pueden dividir en finanzas públicas o privadas dependiendo de quién sea el sujeto que administre el capital: si un individuo particular o si el Estado u otras instituciones públicas.

18. Área de Recursos Humanos

19. Área de Finanzas