PRINCIPALES ÁREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES

mosh rifa

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
PRINCIPALES ÁREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES por Mind Map: PRINCIPALES ÁREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES

1. Área de Finanzas es el arte y la técnica que posee una persona para manejar el dinero (moneda, papel, plástico, etc.), lo cual va desde la captación, hasta la aplicación óptima del mismo, buscando en todo momento la maximización de la entidad El área de las finanzas es extensa, dinámica e inagotable

2. Área de mercadotecnia de una empresa Ésta puede concebirse como una orientación administrativa, la cual sostiene que la tarea clave de la organización es determinar las necesidades, los deseos y los valores de un mercado

3. El presupuesto es un plan cuantificado de acción, que tiene la finalidad de prevenir ingresos, gastos e inversiones, durante un determinado periodo, por lo general un año. Los presupuestos permiten a las personas físicas y morales establecer prioridades y valorar sus metas y objetivos

4. Control de nominas Relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes (cobrar la nómina) y justificar con su firma haberlos recibo

5. La administración de la mercadotecnia es el proceso de planear, organizar, ejecutar y controlar la concepción, fijación de precios, promoción y distribución de ideas, mercancías y servicios para dar lugar a intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales

6. Plaza (del inglés place : lugar, locación). En este caso se define dónde comercializar el producto o el servicio que se ofrece. Considerando el presupuesto para abrir tiendas

7. Sistemas la misión fundamental del área es el diseño, implementación y mantenimiento de los elementos que constituyen lo que podemos llamar la infraestructura informática de la EMPRESA, entendiendo por tal los elementos físicos, lógicos, configuraciones y procedimientos necesarios para proporcionar a toda la comunidad los servicios informáticos necesarios para desarrollar sus actividades.

8. El objetivo de este Área es la organización, control y automatización de la información corporativa, entendiendo por tal aquella que interesa al Organismo, tanto desde el punto de vista de la gestión administrativa, como de la gestión de la investigación y que ha de estar disponible a diferentes tipos de usuarios.

9. Elaborado por Angel Agustin Ramirez villegas

10. Área de Recursos Humanos Se llama Recursos Humanos al trabajo que contribuye el conjunto de los empleados de una organización

11. La producción es el proceso por medio del cual se crean productos y servicios. También se entiende al hecho de poner a disposición bienes o servicios para la satisfacción de demandas que se refleja en la contabilidad por el registro de los costos de los factores contribuyentes.

12. Capacita al personal, esta involucrada con higiene y seguridad, producción, finanzas y demás reas de

12.1. Selección e instalación de Sistemas Informáticos. Definición de configuraciones tanto para servidores como para puestos de trabajo. Elección de Sistemas Operativos. Selección e instalación de Software base Administración de Sistemas Area de gestión de bases de datos. Administración de Bases de Datos Explotación de la información contenida en las Bases de Datos. Exportación de la información a formatos manejables por aplicaciones ofimáticas Area de desarrollo Nuevos Desarrollos: Análisis, Programación y Documentación Mantenimiento de Aplicaciones: Corrección de errores, adaptación de los programas a nuevas necesidades (nuevas normativas, cambios organizativos Area de Soporte a usuarios y Mantenimiento de Equipos Soporte de Aplicaciones Ofimática Area de asesoramiento Apoyo técnico a la dirección y servicios-unidades. Elaboración de los pliegos técnicos de los concursos Colaboración con la Coordinación Provincial de informática Elaboración de informes

13. El proyecto del sistema productivo quizás es uno de los aspectos del subsistema de producción en el que mayores y más innovaciones constantes se han experimentado. En tal proyecto los principales puntos son: 1. Establecimiento de la capacidad productiva de la planta o plantas 2. Selección del proceso de producción, dentro del cual se puede elegir desde una ordenación por el proceso hasta una ordenación por el producto, es decir, una línea o cadena de ensamble o una combinación de ellos Programación y control de la producción

14. En el sistema de Administración de Recursos Humanos, el reclutamiento es el primer aspecto que hace referencia a la forma de proveer a la empresa del personal adecuado para el desarrollo de las funciones, entre ellas entrenamiento, capacitación y desarrollo de personal pago de nómina, asensos del

15. El concepto de calidad ha sido utilizado en el transcurso de la historia, en los últimos tiempos, cada vez con mayor frecuencia, en los productos que son resultado de la actividad manufacturera, transformadora y de servicios; esto debido a los cambios en el medio ambiente que obligan a las empresas a modificar sus procesos de producción. Es la ausencia de deficiencias o algo excepcionalmente bueno en su tipo, si se parte de la administración, la calidad en su sentido más amplio nos habla de una filosofía, un sistema y un proceso administrativo con características propias