MANEJO Y CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN DE UNA EMPRESA

1. Afección del conflicto

2. Personas que forman conflictos en una empresa

3. Negociaciones

4. Personas por salario, por cambio de puesto entre trabajadores y responsabilidades mal definidas

5. Manejo de conflictos

6. Generar desacuerdos en el lugar de trabajo

7. Mala comunicación

8. Llevan a malos entendidos

9. Gerentes

10. Empleados

11. Gerente general encargado de tomar decisiones referentes a contratos costos aspectos financieros y funcionamiento general.

12. Interactiva

13. Requieren mejoramientos para el bienestar de la empresa

14. Desempeño deficiente

15. No trabajar de forma correcta a un rendimiento normal, el conflicto es inevitable

16. La comunicación en la negociación

17. ¿Cómo afrontar los conflictos y negociar?

18. Business Conflict Concept Stock Photos - FreeImages.com

19. Negociación es un proceso en el que lleguen a un acuerdo entre las dos partes.

20. Habilidades de negociación

21. Requiere tener aptitudes respeto implica a tratar situaciones conflictivas mediante una conversación

22. Habilidad principal el autoconocimiento, empatia y respeto

23. Choques de personalidad

24. En todo lugar de trabajo existen personalidades diferentes