1. El arquitecto ante la prestación de servicios profesionales y ante el comercio
1.1. La prestación de servicios profesionales
1.1.1. no es una actividad comercial, es una actividad de servicio, por lo que su finalidad no es la obtención de beneficios económicos. Los honorarios que el arquitecto cobra, no son utilidades ni este está involucrado en los riesgos y las utilidades de la obra o del negocio, son el pago justo por su trabajo el cual le debe permitir, mediante una retribución justa, mantener una forma de vida digna.
1.2. La actividad comercial
1.2.1. La actividad especulativa
1.2.1.1. Es una forma indeseable de comercio, su única finalidad es el lucro y no aporta valor agregado a los productos que comercia, es el cáncer de la economía y de la sociedad, pues genera incrementos en los costos injustificados, creando una desigual distribución de la riqueza haciendo más rico al rico y empobreciendo al pobre.
1.2.2. La actividad comercial
1.2.2.1. Es una forma legítima de trabajo y se caracteriza por crear fuentes de trabajo dedicadas al comercio y de ella se deriva el negocio comercial, su objetivo es comprar y vender para lo cual debe de invertirse capital y tomarse riesgos y dependiendo de estos dos elementos y de la bondad del mercado de compradores se obtiene una utilidad legítima.
2. Definición de las formas de contratación del arquitecto.
2.1. Contratación de obra por administración
2.1.1. Es el único sistema que le permite al arquitecto llevar a cabo una obra sin perder su calidad profesional, convirtiéndose este en administrador de los recursos del cliente, a nombre de quien contrata todos los trabajos de la obra, el arquitecto no asume ningún tipo de riesgo debido a incrementos de precios, ni por el cumplimiento de obligaciones laborales o fiscales, cobra por Honorarios por la Prestación de Servicios Profesionales por la Administración de la Obra.
2.2. Contratación de obra por precios unitarios
2.2.1. El constructor cotiza por unidad de obra y se le paga el producto de multiplicar el precio por unidad, por el volumen de obra ejecutado, en el precio unitario incluyeron los indirectos y utilidad del constructor. *Es una actividad comercial.
2.3. Contratación de obra a precio alzado
2.3.1. El constructor contrata por un valor total la obra a ejecutar y absorbe todas las variaciones de precio de los materiales y de la mano de obra, comprometiéndose a entregar la obra en el tiempo y de acuerdo con las especificaciones contratadas, los pagos se efectúan de acuerdo a un programa de avance de obra establecido con anticipación. El cliente queda liberado del cumplimiento de cualquier tipo de obligación laboral o fiscal.
2.4. Contratación por llave en mano
2.4.1. sistema de contratación se le encarga al constructor de la realización del proyecto, la obtención de los permisos de construcción y la ejecución total de la obra incluyendo el montaje de los equipos y mobiliario necesarios para empezar a funcionar de inmediato el inmueble una vez terminado, se incluye la contratación total de los servicios como agua, energía eléctrica y teléfonos, se cobra un precio total presupuestado desde el inicio de los trabajos y no existe ajuste alguno por ningún motivo.
3. Código de honor del arquitecto y sanciones por su incumplimiento.
3.1. O Código de Actuación Profesional de los arquitectos será elaborado por los organismos colegiados encargados de la regulación del ejercicio profesional así como la expedición de las sanciones debidas a su incumplimiento, siendo responsabilidad de los arquitectos su observancia.
4. El arquitecto y sus dos sectores sociales
4.1. El Sector Formal Este sector requiere del arquitecto en dos modalidades
4.1.1. En el ámbito de prestador de servicios
4.1.1.1. Administrador para la construcción Empleado dentro de la actividad del arquitecto. Docente Investigador Consultor especializado en: Avalúo Asesorías Planeación Etcétera
4.1.2. En el ámbito comercial
4.1.2.1. Constructor Desarrollador urbano Desarrollador inmobiliario Promotor Inmobiliario.
4.2. El Sector Informal Este sector no contrata los servicios del arquitecto
4.2.1. Desarrollar vivienda barata en centros urbanos y pequeñas comunidades. Desarrollar tierra urbanizable abajo de sus valores potenciales. Elaborar reglas de intervención para el desarrollo de los asentamientos humanos. Aprovechar materiales y técnicas propias de la comunidad y tecnologías alternativas.
5. La ética en la arquitectura como en toda actividad humana, surge como manifestación del hacer del individuo y de la sociedad, como resultado de la congruencia entre su manera de pensar y hacer las cosas.
6. Valores morales en el ejercicio profesional
6.1. Los valores morales básicos deseables que deben fundamentar la manera ética del quehacer del arquitecto; a continuación se en listan algunos:
6.1.1. Confiable Comprometido Discreto Honesto Honrado Justo Leal Prudente Responsable
7. Deberes del arquitecto en el campo de la prestación de servicios profesionales.
7.1. Deberes con su cliente
7.1.1. En el desarrollo del proyecto En el desarrollo de la obra En la prestación de diversos servicios
7.2. En la prestación de diversos servicios
7.2.1. *Se deberá preocupar por el desarrollo y crecimiento de sus empleados y trabajadores. *Deberá crear las estructuras de organización que le permitan tener claridad en los derechos y obligaciones del personal contratado. *Dotará a sus trabajadores de los elementos necesarios que garanticen su seguridad, instruyéndolos respecto de las normas de higiene y seguridad y proporcionándoles con cargo al cliente, el equipo adecuado para la realización de su trabajo. Entre otros..
7.3. Deberes con su comunidad
7.3.1. *Respetar el contexto urbano, cuidando integrarse a la arquitectura del lugar, sin ofender con sus acciones a los vecinos, invadiendo privacias, tapando vistas, impidiendo soleamientos, etc. *Comprometerse con su apoyo al desarrollo de las ciudades. *Realizar su ejercicio profesional con vocación de servicio *conocer y respetar los elementos de carácter jurídico concernientes a la práctica de su actividad profesional, tales como Códigos, Leyes y Reglamentos expedidos para tal efecto. Entre otros...
7.4. Deberes con su gremio
7.4.1. *Mostrar respeto y solidaridad para defender los intereses de su gremio. * demostrar ante todo el respeto por el trabajo de los otros, mostrando prudencia al referirse al trabajo realizado por un colega. Entre otros...