ROLES DIRECTIVOS DESDE LA PERSPECTIVA DEL NEGOCIO

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
ROLES DIRECTIVOS DESDE LA PERSPECTIVA DEL NEGOCIO por Mind Map: ROLES DIRECTIVOS DESDE LA PERSPECTIVA DEL NEGOCIO

1. Mejoras para un trabajo en equipo

1.1. Sé líder.

1.2. – Fija objetivos comunes.

1.3. – Haz que tu gente se sienta parte del equipo.

1.4. – Haz que se compartan las responsabilidades.

1.5. – Permite que todo el mundo participe en la toma de decisiones.

1.6. – Gestiona los conflictos con eficacia.

2. Comportamiento Organizativo

2.1. Que es

2.1.1. Es el estudio de la conducta de las personas en la organización y como este comportamiento influye en las variables organizacionales que afectan resultados.

2.2. Que busca

2.2.1. Examinar lo que las personas hacen al interior de la empresa y las repercusiones

2.2.2. La búsqueda de evidencia mediante un estudio sistemático de conductas individuales o grupales.

2.2.3. El analisis por niveles del comportamiento organizacional.

3. Directivos y Tipos de Decisiones

3.1. son

3.1.1. Decisiones Operativas: Son las que se toman considerando horizontes muy cortos de tiempo.

3.1.2. Decisiones Estratégicas : Son las que se toman considerando periodos mas largos superiores a un año.

4. Que es

4.1. La combinación de tres variables la personalidad y las características de la propia persona , del entorno donde se realiza la conducta y de la situación que la provoca.

5. Nivel Grupal del Comportamiento Organizacional

5.1. Que es

5.1.1. Es la consecuencia de los procesos tales como el liderazgo , las decisiones en conjunto , la comunicación , las relaciones intergrupales , el conflicto, el poder y la política.

6. Enfoques de Dirección que Determinan El Liderazgo

6.1. Son

6.1.1. Enfoque Mecanicista: Busca la dirección de motivación individual y colectiva mediante incentivos monetarios o gestionando remuneraciones recibidas.

6.1.2. Enfoque Orgánico o Psicológico: Este enfoque basado en lo que se hace y quien lo hace , ve a la empresa como un organismo social.

6.1.3. Enfoque Antropológico o Humanista: Basado para quien se hace , la dirección debe conseguir la unidad de identificación de sus miembros con la empresa y sus objetivos.

7. ROLES DIRECTIVOS DESDE LA PERSPECTIVA DEL NEGOCIO

7.1. Que es

7.1.1. Aparece como una idea nueva que representa algo mas allá de la empresa o incluso que la organización.

7.2. Roles Directivos Emergentes de los lideres

7.2.1. Estratégico: Se relaciona con la toma de decisiones que vincula la empresa con el mercado.

7.2.2. Organizativo: Es la configuración estructural algo modelo de negocios.

7.2.3. Operativo: Orienta a la realización de actividades diarias.

7.2.4. Recursos: El desempeño se conecta con la asignación eficiente de los recursos estratégicos y no estratégicos.

7.2.5. Aprendizaje : Busca el mejoramiento de accional la empresa en la búsqueda de la ventaja competitiva.

7.2.6. Innovación : Se asocia a la búsqueda de mejoras innovadoras en procesos , personas , productos y gestión.