MI MAPA SOCIAL

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MI MAPA SOCIAL por Mind Map: MI MAPA SOCIAL

1. RELACIONES LABORALES: (Relaciones Secundarias). *BBRAUN - Empresa alemana con actividad internacional en el sector médico-farmacéutico + *Negocio propio de librería de libros de segunda mano. Hago una diferencia de cuatro grupos porque son los cuatro roles que desempeño distintamente en cada uno. En general, en este grupo siempre están presentes los valores de respeto, honestidad y colaboración

1.1. BBRAUN:

1.1.1. JEFES y COMPAÑEROS de trabajo (rol: alentadora / cooperativa) Actitud de implementación de mejoras y cooperación.

1.1.1.1. EN EL DEPARTAMENTO

1.1.1.1.1. JEFE

1.1.1.1.2. COMPAÑERAS/OS

1.1.1.2. RESTO DE DEPARTAMENTOS

1.1.1.2.1. DIRECTORES Y JEFES

1.1.1.2.2. COMPAÑERAS/OS

1.1.2. + que COMPAÑEROS (rol: animador). Conversaciones personales y profesionales vistas desde una perspectiva personal y confidencial. Saber escuchar sin juzgar, expresar sentimientos y emociones con sinceridad, animar cuando los ánimos están bajos, compartir experiencias y temas en común, son valores que van dejando huella al paso de los años y se forjan unos lazos que van más allá del compañerismo laboral.,

1.1.2.1. EN EL CENTRO DE TRABAJO

1.1.2.1.1. Encuentros en el Coffee corner durante los descansos

1.1.2.2. FUERA DE HORAS DE TRABAJO

1.1.2.2.1. Encuentros esporádicos de comidas

1.1.3. PROVEEDORES (rol: coordinador) Saber conseguir metas a través de la negociación y conocimiento de la cultura del proveedor utilizando la empatía son valores indispensables para mantener una buena armonía.

1.1.3.1. DE ASIA

1.1.3.2. DE EUROPA

1.1.3.3. DE EUA

1.2. LLIBRE DE PAPER:

1.2.1. CLIENTES de la librería (rol: informadora) El buen servicio y la amabilidad deben ser principios fundamentales ya que son la base del éxito como vendedora.

1.2.1.1. AMANTES DE LA LECTURA

1.2.2. COMUNIDAD DE LAS GALERIAS COMERCIALES (rol: líder natural). La armonía y compañerismo son valores necesarios para la convivencia en esta comunidad.

1.2.2.1. COMERCIANTES DE LAS MISMAS GALERIAS

2. RELACIONES DE AMISTAD (Relaciones Secundarias) Dependiendo del grupo, suelo asumir diferente rol. Son relaciones de afecto, simpatía y confianza. Las emociones principales son de alegría, cariño, complicidad, empatía. Los valores manifiestos son: sinceridad, afecto, paciencia, comprensión, generosidad, saber escuchar, saber perdonar.

2.1. AMISTADES VIRTUALES (rol: moderadora)

2.1.1. TRABAJOS EN EQUIPO

2.1.2. GRUPO DE WhatsApp

2.1.3. ENCUENTROS EN LAS PVPS

2.2. GRUPO DE AMIGAS "VINTAGE" (rol: líder natural)

2.2.1. LAS DE LA INFANCIA Y SEGUIMOS...

2.3. AMISTADES INDIVIDUALES CONSOLIDADAS (rol: alentadora- impulsora)

2.3.1. MADRES DE LOS AMIGOS DE MIS HIJOS

2.3.2. DE LOS DISTINTOS PUESTOS DE TRABAJO EN EL TRANSCURSO DE MI VIDA LABORAL

2.4. NUEVAS AMISTADES (rol : alentadora- impulsora)

2.4.1. TALLERES CASAL GENTE MAYOR

2.4.2. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN

3. RELACIONES FAMILIARES (Relaciones Primarias). Dependiendo del grado de relación desempeño distintos roles. Los valores principales en el seno familiar son el amor, el respeto, la tolerancia y la empatía.

3.1. FAMILIA EXTENSA (rol: estimuladora)

3.1.1. MADRE

3.1.1.1. HERMANA, CUÑADO y SOBRINAS

3.2. FAMILIA NUCLEAR (rol: líder natural)

3.2.1. HIJO MENOR

3.2.1.1. HIJO MAYOR y NUERA

3.2.2. PAREJA

3.3. FAMILIA POLÍTICA (rol: observadora)

3.3.1. FAMILIA PAREJA

3.3.2. FAMILIA EXMARIDO

4. RELACIONES VIRTUALES (Relaciones Secundarias) Estas relaciones interpersonales deben estar marcada por los mismos valores personales y éticos que las relaciones directas. Los roles serán múltiples dependiendo del tipo de fin de la relación y del grupo formado.

4.1. DE FORMACIÓN PROFESIONAL

4.1.1. TUTOR

4.1.2. CONSULTORES

4.1.3. ALUMNOS EN RED

4.1.3.1. WHATSAPP (rol: alentador) Conexión instantánea para comunicarnos temas urgentes siempre dentro del respeto, colaboración y empatía.

4.1.3.2. COMPAÑEROS DE PROYECTOS Y SEMINARIOS

4.1.3.2.1. Los roles en estos grupos de trabajo se adjudican por consenso entre los miembros del grupo.

4.2. INSTAGRAM (rol: líder natural). Conectar con perfiles sensibles a ser potencialmente seguidores ofreciendo una imagen de proximidad y empatía.

4.2.1. SEGUIDORES DE LA LIBRERÍA LLIBRE DE PAPER

5. OTRAS RELACIONES (Relaciones Secundarias). Los roles están determinados por las circunstancias o fines de la relación y son plurales. Los valores estarán siempre marcados por el respeto y el civismo; comportarnos de manera respetuosa, atenta, y correcta en cada interacción.

5.1. RELACIONES PERIODICAS

5.1.1. MEDICO DE FAMILIA

5.1.2. VETERINARIO

5.1.3. DEPENDIENTES DE COMERCIOS HABITUALES

5.1.4. ETC

5.2. RELACIONES ESPORÁDICAS

5.2.1. MÉDICOS ESPECIALISTAS

5.2.2. PROFESIONALES DE REPACIONES

5.2.3. ETC

5.3. RELACIONES PUNTUALES

5.3.1. TRANSPORTISTAS

5.3.2. OBRAS Y SERVICIOS

5.3.3. OCIO Y TIEMPO LIBRE

5.3.4. ETC.