La Psicología y La Sociología del trabajo

Mapa Mental Conceptos generales de Psicología y Sociología del trabajo

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La Psicología y La Sociología del trabajo por Mind Map: La Psicología y La Sociología del trabajo

1. rasgos de personalidad

1.1. ser estable emocionalmente y conciliador para un cargo de atencion.

1.2. prueba de personalidad

1.3. entrevista clinica

2. La Evaluacion psicologica

2.1. clinico

2.2. es verificar que no se presente ninguna patologia osea que mentalmente este sano.

3. Liderazgo

3.1. Es definido como la acción, capacidad o el empleo del poder de alguna persona, ejercido durante el logro de un objetivo o meta

3.2. La psicología reconoce el liderazgo positivo como aquel que empodera una empresa y logra que cumpla con los objetivos propuestos.

3.3. liderazgo tres principios

3.3.1. ser

3.3.2. hacer

3.3.3. conocer

3.4. El liderazgo se basa principalmente en tecnología, recursos, políticas, normas.

3.5. cuando no hay liderazgo principalmente es por desinformación, trabajo en equipo,e ineficiencia en la toma de decisiones.

4. Aplicación de los conceptos de salud, trabajo y familia

4.1. Ambiental

4.1.1. La relación con el entorno, es muy importante ya que se integran el cuidado ecológico, el buen uso de los servicios públicos y manejo de residuos sólidos

4.2. Social

4.2.1. Es importante llevar una relación sana sin conflictos con otras personas, para que se establezca una comunicación asertiva y un trato cordial.

4.3. Salud mental

4.3.1. Las personas tienen la capacidad de evaluarse y revisar sus cualidades y potencialidades. .

4.3.2. Es importante aceptar sus y errores mediante el equilibrio entre el bienestar psicológico y emocional, pues no sólo necesita sentirse feliz, también es importante y valorado

4.4. Salud física

4.4.1. Se relaciona con su cuerpo, la aceptación de su físico, el mantenimiento de un peso con su cuerpo, la aceptación de su físico, el mantenimiento de un peso

4.4.2. especialista indicado, según la parte del cuerpo que quiera tratar.

4.4.2.1. Buena Alimentacion

4.5. Salud sexual

4.5.1. Tener buena relación de las personas consigo mismo y el entorno.

4.5.2. En términos de vida en pareja, la sexualidad sana hace referencia al disfrute de la intimidad y de las relaciones sexuales con una pareja estable

4.5.3. Mayor responsabilidad en la prevención de enfermedades de transmisión sexual (ETS) y planificación familiar

5. competencias

5.1. realizamos una evaluacion para saber si la persona es realmente tiene las condiciones para el cargo y se tiene en cuenta habilidades y caracteristicas necesarias.

6. competencia laboral

6.1. como precisión y rutina, orientación al logro, proactividad, practicidad.

7. competencia interpersonales

7.1. liderazgo, asertividad, entre otras.

8. competencias intrapersonales

8.1. estabilidad emocional, flexibilidad, seguridad

9. competencias intelectuales

9.1. habilidad de aprendizaje, velocidad mental en el procesamiento de información, entre otras.