1. CONDUCTAS Y ACCIONES -Creación -Admind General -Innovación -Aceptación de Riesgo -Mejor Desempeño
2. CARACTERÍSTICAS -Creatividad e innovación. -Confianza en él mismo y sus capacidades. -Perseverancia. -Capacidad para manejar problemas. -Aceptación del riesgo.
2.1. FACTORES MOTIVAIONALES • Necesidad de logro. • Necesidad de reconocimiento. • Necesidad de desarrollo persona. • Percepción del beneficio económico. • Baja necesidad de poder y estatus. • Necesidad de independencia. • Necesidad de afiliación o ayuda a los demás. • Necesidad de escape. • Refugio o subsistencia.
2.2. 2. CARACTERÍSTICAS PERSONALES • Iniciativa personal. • Capacidad de decisión. • Aceptación de riesgos moderados. • Orientación hacia la oportunidad. • Estabilidad emocional/auto control. • Orientación hacia metas específicas. • Honestidad/integridad y confianza. • Perseverancia/constancia. • Responsabilidad personal. • Es individualista. • Es optimista.
3. TIPOS DE EMPRENDEDOR -Administrativo -Oportunista -Adquisitivo -Incubador Imitador
3.1. FORMAS DE CLASIFICAR segun la razon por la que emprenden *cuando ven una oportunidad en el ambito o rubro *por necesidad economica
4. EL RIESGO es un elemento que, para algunos autores constituye una característica fundamental del acto de emprender
5. Ruta de Emprendimiento -Empresarial -Laboral -Académico -Social -Solidario
6. ESPÍRITU EMPRESARIAL El espíritu empresarial es un proceso creativo, centrado en la noción de identificar oportunidades de mercado y necesidades no satisfechas.
