Sistema político y administrativo en México

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Sistema político y administrativo en México por Mind Map: Sistema político y  administrativo en México

1. El sistema político mexicano y sus instituciones

1.1. Génesis y formación del Estado mexicano

1.1.1. Las raíces

1.1.2. La dominación española

1.1.3. La independencia

1.1.4. La Primera República Liberal

1.1.5. Centralismo vs. Federalismo

1.1.6. La Segunda República Liberal

1.2. El Estado mexicano

1.2.1. Las constituciones mexicanas

1.2.2. La estructura de poderes

1.2.3. El papel de la Iglesia católica

1.2.4. Forma de gobierno

1.2.5. Política y administración

1.3. La actualidad del Estado mexicano

2. El sistema político mexicano

2.1. Los antecedentes

2.1.1. El porfiriato

2.1.1.1. Principales características del porfiriato

2.1.1.2. La administración dictatorial

2.1.2. La Revolución Mexicana

2.1.3. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917

2.1.3.1. Parte dogmática: Las garantías individuales y los derechos

2.1.3.2. Parte orgánica: La estructura de gobierno

2.1.3.3. La definición de la economía nacional

2.1.3.4. Otras normas de trascendencia

2.1.3.5. La ideología y las estructuras de poder de la constitución

2.2. Del sistema presidencial al presidencialismo

2.2.1. Estructura funcional y orgánica del Poder ejecutivo

2.2.2. El poder legislativo: su actuación en el sistema político

2.2.3. La función del poder judicial (su papel y estructura en el sistema político)

2.3. El sistema federal de gobierno

2.3.1. El papel de las entidades federales

2.3.2. Los municipios

2.4. Los partidos políticos y las elecciones

2.4.1. El sistema de partidos

2.4.2. El sistema electoral

2.5. La socialización de valores en el Sistema Político

2.5.1. El corporativismo

3. mi régimen político en el México contemporáneo

3.1. La democracia y la economía de mercado

3.1.1. Antecedentes

3.1.1.1. El Desarrollo estabilizador

3.1.1.2. La crisis económica y el proceso de reformas políticas

3.2. El proceso de reformas administrativas

3.2.1. El consenso de Washington

3.3. Los cambios en el sistema y régimen político posterior a 1990

3.3.1. Multipartidismo

3.3.2. Congreso dividido

3.3.3. Aparición de asociaciones civiles e impulso a la transición

3.3.3.1. La organización civil como actores oficiales del desarrollo social

3.4. Sobre la transición política

3.5. Los Organismos Internacionales y el cambio político y administrativo

3.6. Cambios políticos después del 2000 y las reformas administrativas

3.6.1. Sexenio Vicente Fox Quezada: 2000-2006

3.6.2. Sexenio de Felipe Calderón Hinojosa: 2006-2012

3.6.3. Sexenio de Enrique Peña Nieto

3.6.4. Los organismos autónomos

3.6.5. Las políticas de acceso a la información

3.6.5.1. Reforma en materia de transparencia 2014

3.6.5.2. La rendición de cuentas

4. Teoría de las organizaciones: diseño, cambio e innovación

4.1. El gobierno como estructura de organizaciones

4.2. El gobierno como conjunto de organizaciones duales

4.3. El gobierno como red de organizaciones

4.4. Teoría de las organizaciones

4.4.1. Definición de organización

4.4.2. Organización como una máquina

4.4.3. Organización como organismos vivos

4.4.4. Organización como culturas

4.4.5. Rganización como flujo de cambio y transformación

4.4.6. Organizaciones como instrumento de dominación

4.5. Escuelas teóricas

4.6. Niveles de análisis organizacional

4.7. Cambio organizacional

4.7.1. Proceso planeado

4.7.2. Proceso adaptativo

4.7.3. Proceso accidental

4.8. Innovación y complejidad en organizaciones gubernamentales

4.8.1. INE Cambio organizacional: innovación y complejidad

5. Nota y sostenibilidad organizacional a partir del presupuesto

5.1. Presupuesto asignado a las organizaciones gubernamentales

5.1.1. Presupuesto Basado en Resultados

5.1.2. Especificidades del presupuesto en Estados y municipios

5.2. La evaluación

5.2.1. Evaluación en la gestión pública

5.2.2. Evaluación según el objeto

5.2.3. Evaluación según el mandante

5.2.4. Evaluación en organizaciones públicas

5.2.5. Evaluación en organizaciones públicas

5.2.6. Evaluación de la gestión y por resultados

5.2.7. Indicadores de gestión

5.2.8. Indicadores de resultados

5.2.9. Evaluación del desempeño

5.3. Sostenibilidad organizacional

6. El Estado

6.1. teoría general de sistemas

6.2. enfoque sistemático para el estudio del Estado

6.3. métodos de estudios para la ciencias sociales

6.3.1. Experimental

6.3.2. Estadistico

6.3.3. Comparado

6.3.4. investigación histórica

6.4. Escuelas de análisis político

6.4.1. Marxista

6.4.2. elección racional

6.5. Categorías del análisis sistemático

7. Estado, sistema político y gobierno

7.1. el sistema político

7.2. tipos de sistemas políticos

7.2.1. parlamentario

7.2.2. presidencial

7.2.3. mixto

7.3. Régimen político

7.4. Tipos de régimen político

7.4.1. no democraticos

7.4.2. totalitarismo

7.4.3. autoritarismo

7.4.4. sultanato

7.4.5. dictadura

7.4.6. democráticos

7.4.7. democráticos o poliarquías

7.4.8. modelos de democracia : mayoritario y consensual

7.5. las formas de gobierno y administración

7.5.1. centralista

7.5.2. Federal

7.6. dicótoma sistema régimen

7.7. diferencia entre estado, gobierno, sistema y régimen

7.8. diseño y re diseño institucionaly organizacional

7.8.1. diseño e ingeniería constitucional

7.8.2. diseño organizacional

7.8.3. de la estrategia competitiva a la colaborativa

7.8.4. de la cultura rígida a la adaptable

7.8.5. niveles de análisis de la organización

8. La administración pública: estructura y funciones

8.1. El Sistema Federal de Gobierno

8.2. La Estructura Gubernamental en México

8.3. Administración Pública Federal

8.4. La Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

8.4.1. Antecedentes

8.4.2. Reformas

8.4.3. Estructura actual

8.5. Los Tribunales Administrativos

8.5.1. Delitos Administrativos

8.5.2. Sanciones Administrativas

8.6. Los Procesos de Relaciones Intergubernamentales

8.7. La Cooperación Institucional

9. Estructuras y funciones de las organizaciones gubernamentales

9.1. El proceso de modernización administrativa

9.2. Estructuras y procesos en la organización gubernamental

9.2.1. Entorno de la organización

9.2.2. Comportamiento en la organización

9.2.3. Los actores de la organización

9.2.4. La capacidad de organizar

9.2.5. Profesionalización

9.3. Manuales de organización

9.3.1. Objetivos, función y utilidad del manual

9.3.2. Metodología para su diseño y desarrollo

9.3.3. Principales partes del manual

9.4. Manuales de procedimientos

9.4.1. Objetivos, función y utilidad del manual

9.4.2. Metodología para su diseño y desarrollo

9.5. Normatividad aplicable

9.6. Cambio en organizaciones gubernamentales

9.7. Los límites al cambio organizacional

10. Control y vigilancia en las funciones de las organizaciones gubernamentales

10.1. Cambios

10.2. Fiscalización de los recursos públicos

10.2.1. Auditoria Superior de la Federación

10.2.2. Auditorías a las organizaciones públicas

10.2.3. El auditor como un administrador público

10.3. El auditor como un administrador público

10.3.1. Órganos de vigilancia y control

10.4. Rendición de cuentas de las organizaciones públicas

10.4.1. Transparencia en las organizaciones públicas

10.4.2. La información pública de oficio

10.4.3. El proceso de rendición de cuentas

10.4.4. Los órganos internos de control (OIC)

10.4.5. Los comités de vigilancia

10.4.6. El papel de los ciudadanos y la sociedad civil

10.4.7. El papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos