Comportamiento Organizacional

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Comportamiento Organizacional por Mind Map: Comportamiento Organizacional

1. Investiga

1.1. Efectos de los individuos y grupos.

1.2. Forma de actuar en organización.

1.3. Mejor desempeño.

1.4. Equilibrio en el trabajo.

1.5. Logro de objetivos y metas.

2. Interviene

2.1. Encauza acciones de manera ordenada y sistemática.

2.2. Tiene como objetivo desarrollar el potencial.

2.3. Obtiene

2.3.1. Rendimiento

2.3.2. Satisfacción

2.3.3. Resultados

2.3.4. Productividad

3. Recursos

3.1. Analiza interacciones y funcionamiento.

3.2. Utiliza

3.2.1. Recursos tangibles.

3.2.1.1. Fortalecer procesos.

3.2.1.1.1. Bases de gestión.

3.2.1.2. Personas Talentosas

3.2.1.2.1. Mejorar calidad y servicios.

3.2.2. Recursos Intangibles.

3.2.2.1. Administración

3.2.2.1.1. Fuerza de trabajo.

3.2.2.2. Desarrollo de la Capitalización

3.2.2.2.1. Mecanismo integrador.