Gerencia Social

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Gerencia Social por Mind Map: Gerencia Social

1. Elementos

1.1. Naturaleza(Que es)

1.1.1. Eje 1 Politicas

1.1.1.1. Formar( Formular, diseñar, políticas Sociales

1.1.2. Eje 2. Organizacional

1.1.2.1. Direccionar las complejidades de la organizaciones sociales.

1.1.3. Eje 3. Aplicación.

1.1.3.1. Planes, programas y proyectos

1.2. Alcance (El como)

1.2.1. Eje. 1. Políticas

1.2.1.1. Innovación social que mejoren las soluciones propuesta nuevas.

1.2.1.2. Conocimiento, para orientar los modelos de desarrollo.

1.2.1.3. evaluar y hacer cargo de las consecuencias de la implementación de las políticas.

1.2.2. Eje 2. Organizacional

1.2.2.1. Enfrentar problemas organizaciones y de gestión.

1.2.3. Eje 3. Aplicación

1.2.3.1. Uso de instrumentos y herramientas apropiadas.

1.2.3.2. Optimizar el rendimiento de los esfuerzos y contribuciones de diferentes actores,

1.3. Finalidad (Para Que)

1.3.1. Eje 1. Politicas

1.3.1.1. Crear

1.3.2. Eje 2. Organizacional

1.3.2.1. Mejorar el Funcionamiento.

1.3.3. Eje 3. Aplicación

1.3.3.1. Incrementar Resultado e Impacto.

2. Enfoques

2.1. Buscar encuentro de "intereses" entre los diferentes actores gestión del conflicto.

2.2. Lo publico: Estado, organizaciones de sociedad civil, organizaciones lucrativas. Su enfoque se bas en:

2.2.1. Equidad

2.2.2. sostenibilidad

2.2.3. La participación

2.2.4. La relacion entre los actores se rigen

2.2.4.1. corresponsabilidad

2.2.4.2. Multipolaridad

2.2.4.3. Gestión Participativa

2.3. desarrollo Social: Buaca sumar esfuerzos que busque el bienesta, la justicia y contruccion de ciudadania

2.3.1. Practicas de metodologías de programas sociales.

2.3.2. Desrrollo sociales-progreso economico-politico y social.

2.3.3. Participación: Involucra a todos en un problema para resolver

2.4. Problemático y de gestión. abordar los problemas generacionales y de gestión de las políticas y programas sociales, cumpliendo metas.

2.4.1. Eficacia

2.4.2. Eficiencia

2.4.3. Equidad

2.4.4. Sostenibilidad

2.5. Central en políticas Sociales: Generar, de manera participativa, las políticas sociales requeridas por cada contexto: nacional, regional o local.

2.6. Innovación social: Rearticular las relaciones Estado-sociedad civil, para mejorar las propuestas de los programas sociales

2.6.1. Solucón nueva a un problema

2.6.1.1. Incluye mejorars y adaptaciones de soluciones ya desarrolladas.

2.6.1.1.1. Promueve la participacion de la comunidad.

2.7. Eficiencia Optimiza: tiene que ver con optimizar el rendimiento de los esfuerzos del Estado y los actores sociales en el enfrentamiento de los grandes déficit sociales de la región, y en el mejoramiento del funcionamiento y resultados de la inversión en capital humano y capital social.

2.7.1. Creación de valor público: Garantizar la creación de valor publico por medio de la gestion, contruyendo a la reduccion dela pobreza y la desigualdad.

2.7.1.1. Áreas de Marco Estratégico

2.7.1.1.1. La gestión Programatica

2.7.1.1.2. La gestión Política.

2.7.1.1.3. La gestión Organizacional.

3. Propuesta de concepto Integrador

3.1. Un eje de políticas sociales

3.1.1. La equidad, como base para la creación de valor agregado social,

3.2. Direccionamiento y manejo organizacional.

3.2.1. La eficacia y la sostenible, para lograr mejoras en el funcionamiento y el alineamiento de los actores responsables de la política en sus diversos niveles

3.3. Aplicación a las realidades concretas de lo social a través de la implementación de los planes. programas y proyectos sociales

3.3.1. La participación, con la cual se logrará aumentar los resultados e impactos “positivos” relacionados con la implementación de los programas.