Concepto, clasificación de roles y estatus su importancia de la dinámica social

1. Estatus Describe la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en un grupo social de personas.

1.1. CLASIFICACIÓN DE ESTATUS. Un modo de clasificar el estatus es: • Un estatus adscrito deriva de factores sobre los que el individuo carece de control y, por tanto, es independiente de su voluntad. El estatus de hijo o el de heredero a la corona pertenecen a esta clase • Por el contrario, el estatus adquirido depende de acciones positivas y, en ocasiones, del esfuerzo del propio interesado por alcanzarlo: los estatus de esposo, profesor, líder sindical, etc.

2. CONCEPTO DE CULTURA: En el siglo XX, la "cultura" surgió como un concepto central de la antropología, abarcando todos los fenómenos humanos que no son el total resultado de la genética. 

2.1. Clasificación: Tópica: La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías, tales como organización social, religión o economía. Histórica: La cultura es la herencia social, es la manera que los seres humanos solucionan problemas de adaptación al ambiente o a la vida en común. Mental: La cultura es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos, que inhiben impulsos y distinguen a las personas de los demás. Estructural: La cultura consiste en ideas, símbolos o comportamientos, modelados o pautados e ínter-relacionados. Simbólica: La cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad.

3. Socialización: Proceso mediante el cual el ser humano aprende e interioriza, los elementos socioculturales de su medio ambiente, bajo la influencia de experiencias y se adaptan así al entorno social en cuyo seno debe vivir.

3.1. Etapas de socialización: Socialización Primaria: Permite que un individuo nace y aprende a diferenciar lo aceptable o positivo de lo inaceptable o negativo. Socialización secundaria: Permite que la persona aprenda la integración con otros grupos. Socialización terciaria: Proceso de reintegración social aplicable aquellos que han adquirido una desviación de la norma.

4. Rol: Conjunto de expectativas sobre las personas Que ocupan una determinada posición social o estatus.

4.1. Tipos de roles positivos: Iniciador-contribuyente: Propone nuevas ideas. Inquiridor de información: Aclarar sugerencias. Inquiridor de opiniones: Elabora preguntas para aclarar los valores.

4.1.1. Tipos de roles negativos: El agresor. El instructor. Buscador de reconocimiento. El confesante. Mundano. Dominador. Buscador de ayuda. (Puede ser positivo y negativo) El francotirador. El miembro silencioso. El monopolizador.