TALENTO HUMANO Y COMPETENCIAS

1. crear talento organizativo

1.1. Seleccionar profesionales con competencias acordes a la empresa

1.2. Genenrar un entorno organizativo que cree valor al profesional

2. Competencia: caracteristica de la personalidad enfocadas en comportamientos observables.

3. conocmimiento+competencias+motivacion= TALENTO

4. CONDUCTA: manera o forma de conducirse o comportarse

5. Talento: conjunto de dotes intelenctuales de una persona

6. Talento individual= capacidades+ compormisos + accion.

7. Sistemas de la motivacion humana

7.1. Los logros como motivacion

7.2. El poder como motivacion

7.3. La pertenencia como motivacion

8. COMPORTAMIENTO: conducta o manera de comportarse, conjunto de reacciones particulares de un individuo frente a una situacion