1. PRÁCTICAS LABORALES - Condiciones mínimas de la práctica laboral; Edad, horario de la practica, vinculación - Mecanismos para la homologación de experiencia laboral.
2. PROMOCIÓN DE LA VINCULACIÓN LABORAL Y NORMALIZACIÓN DE LA SITUACIÓN MILITAR - Reducción de la edad máxima de incorporación a filas para la prestación del servicio militar (de la mayoría de edad hasta un día antes de cumplir los 24 años) - Acreditación de la situación militar para el trabajo - Jornadas Especiales (se aplican descuentos a las deudas).
3. DISPOSICIONES Y VARIOS - Alcance a beneficiarios y focalización de programas en el marco del Mecanismo de Protección al Cesante - Oportunidades laborales para jóvenes que se encuentran en los centros de cuidado y protección del Estado - Trabajo decente en las empresas de los nuevos tiempos.
4. INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES Y SU VINCULACIÓN Al SECTOR PRODUCTIVO - Exención del pago en la matrícula mercantil y su renovación - No aporte a Cajas de Compensación Familiar - Mecanismo de Protección al Cesante.
5. PROMOCIÓN DEL EMPLEO JUVENIL EN EL SECTOR PÚBLICO - Desarrollo de programas de jóvenes talentos - Promoción de escenarios de práctica en las Entidades Públicas - Modificación de las plantas de personal (al menos un diez por ciento de los nuevos empleos no requieran experiencia profesional).
