La ética profesional como proyecto personal y compromiso de ciudadano

1. Historia

1.1. En esa historia se han producido grandes cambios en cuanto al modo de entender lo que es una profesión y lo que ha de ser el correcto ejercicio profesional desde el punto de vista ético.

1.1.1. La ética de las profesiones puede ser contemplada en la actualidad como una de las llamadas éticas aplicadas. En ellas se orienta la acción elaborando un saber ético.

2. Las profesiones tienen su historia

2.1. El acceso al ejercicio profesional estaba restringido a un pequeño número de personas.

2.2. Se exigía algún tipo de juramento solemne para acceder al ejercicio profesional

2.3. El ejercicio profesional no era considerado propiamente como un trabajo.

2.4. Los profesionales gozaban de cierta inmunidad jurídica.

2.5. Las profesiones eran actividades liberales en un sentido de la palabra liberal.

3. Ética de los profesionales

3.1. Pretende estar a la altura de la conciencia moral alcanzada por nuestra época ha de ser un discurso coherente y capaz de orientar la acción de las personas.

3.1.1. Valores de convivencia que componen esta ética cívica compartida: valores como la libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto y la actitud de diálogo.

3.1.2. Tratar a cada cual como persona supone reconocerle como interlocutor válido, y esto implica que todo profesional ha de tener en cuenta, en la medida de lo posible, el punto de vista de las personas afectadas por su labor profesional.

4. Bienes internos y externos

4.1. Bienes internos que le corresponden como fines o metas de su labor. Son los servicios específicos y valiosos que aporta para beneficio de la sociedad y de la humanidad.

4.1.1. Lo que exige el nivel de desarrollo moral alcanzado en las sociedades modernas es que los profesionales se comprometan de lleno con su respectiva profesión, puesto que dan sentido y legitimidad a sus actividades profesionales.

4.2. Bienes externos, que son principalmente el reconocimiento (estatus, honores, reputación), el poder (autoridad, influencia, liderazgo) y el dinero (ingresos, regalos, descuentos, etc.).

4.2.1. Se consiguen con cualquier actividad y porque su logro no es lo que constituye la entraña de la profesión.

4.3. Códigos deontológicos» no suelen coincidir con lo que aquí entendemos por códigos éticos, porque aquellos tienen normalmente un carácter más jurídico que ético.

4.3.1. Son los códigos éticos, códigos de conducta, códigos de buenas prácticas, declaraciones de principios éticos, protocolos de actuación ética para casos problemáticos, etc.

5. Profesional

5.1. Son aquellas personas que saben hacer bien su labor y dedican la mayor parte de su tiempo a ella, convirtiéndola en su medio de vida.

5.1.1. No toda dedicación es una profesión. Mafiosos, charlatanes, traficantes , etc., no es propiamente una profesión, puesto que las metas de tales dedicaciones carecen de legitimidad y no proporcionan beneficio alguno a la sociedad.

6. Ética profesional

6.1. Para ir construyendo una buena ética profesional es necesario hacer una revisión crítica de toda la profesión, en la que deben participar, además de los propios profesionales, los de más afectados por el ejercicio profesional.

6.1.1. ¿Qué significa ser un profesional excelente? es estar bien informado, estar capacitado para tomar decisiones razonables y mostrar sentimientos morales.

6.1.2. Un buen profesional ha de reunir 2 rasgos para ser técnicamente competente saber enseñar y ser completamente integro.