Tipos de Organizaciones

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Tipos de Organizaciones por Mind Map: Tipos de Organizaciones

1. Formal: se tratan de organizaciones empresariales muy bien estructuradas, en donde la forma de interactuar los individuos está regulada de manera legítima. Se trata de un modelo de organización estática y de carácter conservador, en donde los participantes aceptan el funcionamiento de acuerdo a una serie de normas existentes.

2. Sector secundario: se dedican principalmente a la transformación de las materias primas obtenidas por las compañías del sector primario.

3. Según la forma jurídica

3.1. *Comanditarias: Disponen de dos clases distintas de socios. Unos participan en la gestión del negocio y cuentan con responsabilidad completa, los otros no tienen presencia en la gestión y su responsabilidad depende del capital que aporten.

3.2. *Cooperativa: consisten en organizaciones de empresas que no cuentan con fines lucrativos y que pretenden obtener el bienestar de sus miembros.

3.3. *Sociedad colectiva: es una clase de organización que pertenece a más de un individuo. Los socios de esta empresa tienen que responder de manera ilimitada con su patrimonio.

3.4. *Sociedad anónima: Los dueños de la empresa son aquellos que adquirieron los títulos o acciones de la compañía.

3.5. *Sociedad de responsabilidad limitada: este modelo de empresa tiene lugar cuando los socios se hacen responsables de responder solo con el capital aportado y no con el patrimonio personal.

4. Según el tamaño

4.1. *Microempresa: compañía que dispone de menos de 10 trabajadores. La facturación suele ser reducida y dispone de un escaso desarrollo tecnológico.

4.2. *Pequeña empresa: el número de trabajadores de estas compañías oscila entre los 11 y los 49.

4.3. *Mediana empresa: este tipo de entidades disponen de un mínimo de 50 trabajadores y un máximo de 250.

4.4. *Gran empresa: dan empleo a más de 250 personas. Disponen de instalaciones propias y con ventas elevadas.

5. Sector de la economía

5.1. Sector primario: estas compañías se dedican sobre todo a la extracción de materias primas. Emplean herramientas y sistemas técnicos más bien básicos.

5.2. Sector terciario: además de las tareas físicas, también se ocupan a la ejecución de actividades intelectuales y al desarrollo tecnológico. También conocido como sector servicios.

6. En función del origen del capital

6.1. Públicas: estas clases de organización empresarial dependen sobre todo del capital del Estado y de las instituciones públicas para poder subsistir.

6.2. Privadas: el capital que recibe procede de individuos o entidades particulares, sin que haya presencia de ayudas de los órganos públicos.

6.3. Mixtas: dependen tanto de las aportaciones del estado como de entidades particulares.

7. Según la interacción de los miembros

7.1. Informal: Las relaciones interpersonales y los comportamientos entre las personas resultan más abiertas. Se encuentran en constante proceso de evolución. Sus componentes suelen ser jóvenes creativos cuya actitud se regula en función de unos acuerdos generales.