1. ALCANCE
1.1. * Establecer un Sistema de Gestión Ambiental en una organización
1.2. * Una mejora en el desempeño ambiental
1.3. * Cumplir con las obligaciones de cumplimiento
1.4. * Conseguir los objetivos ambientales
2. INTRODUCCIÓN
2.1. Objetivo
2.1.1. * Protección del medio ambiente utilizando la prevención
2.1.2. * Mitigación de los impactos ambientales
2.1.3. * Ayuda a la empresa a cumplir con la legislación
2.1.4. * Comunica la información ambiental a las partes interesadas
2.2. Factor de Éxito
2.2.1. Compromiso que tengan las personas que integran la organización a todos los niveles.
2.2.2. Dependen del: Contexto de la organización, alcance, requisitos legales, productos y servicios.
2.3. Enfoque PHVA
2.3.1. Planificar
2.3.1.1. Establece todos los objetivos ambientales y los procesos para conseguir resultados
2.3.2. Hacer
2.3.2.1. Implantar los procesos como se encontraba prevista
2.3.3. Verificar
2.3.3.1. Establece procesos de seguimiento y medir la política ambiental
2.3.4. Actuar
2.3.4.1. Establecer decisiones para mejorar de forma continua.
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES IMPORTANTES
3.1. Relacionados con organización y liderazgo
3.1.1. Sistema de Gestión
3.1.1.1. Conjunto de elementos que interactúan para poder establecer políticas y procesos para conseguir varios objetivos.
3.1.2. Sistema de gestión ambiental
3.1.2.1. Parte del Sistema de Gestión utilizado para gestionar aspectos ambientales, cumplir con requisitos legales y ciertos riesgos y oportunidades.
3.1.3. Política Ambiental
3.1.3.1. Intenciones de una organización, relacionadas con el desempeño ambiental.
3.2. Relacionados con planificación
3.2.1. Medio Ambiente
3.2.1.1. Entorno en el cual una organización opera.
3.2.1.2. incluido: el aire,agua,suelo,recursos naturales,flora,fauna,seres humanos e interrelaciones.
3.2.2. Impacto Ambiental
3.2.2.1. Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso.
3.2.3. Objetivo Ambiental
3.2.3.1. Coherente con su política ambiental
3.2.4. Requisito
3.2.4.1. Efecto de la incertidumbre
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1. Comprensión de la organización
4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
4.3. Determinar el alcance del Sistema de Gestión Ambiental
4.4. Establecer, implementar, mantener y mejorar de forma continua el Sistema de Gestión Ambiental
5. LIDERAZGO
5.1. Liderazgo y compromiso
5.1.1. * Tener la responsabilidad por la eficacia del SGA
5.1.2. * Garantizar la política ambiental
5.1.3. * Asegurar los recursos necesarios para el SGA
5.1.4. * Promover la mejora continua
5.2. Política ambiental
5.2.1. * Es apropiada para el propósito y el contexto de la empresa.
5.2.2. * Proporciona un marco para establecer los objetivos ambientales
5.2.3. * Compromisos para cuidar el medio ambiente
5.3. Roles de la organización
5.3.1. Garantizar que el SGA está conforme con los requisitos de la norma internacional
5.3.2. Informar a la gerencia sobre el desempeño del SGA
6. PLANIFICACIÓN
6.1. Riesgo y oportunidades
6.1.1. Aspectos ambientales
6.1.1.1. * Determinar los aspectos ambientales
6.1.1.2. * Controlar las actividades, servicios o productos que puedan influir
6.1.2. Obligaciones de cumplimiento
6.1.2.1. * Determinar todas las obligaciones de que se aplican a la organización
6.1.2.2. * Tener en cuenta las obligaciones a establecer, implantar y mantener
6.1.2.3. * Mantener la información documentada de sus obligaciones
6.1.3. Planificar acciones
6.1.3.1. * Toma de decisiones para hacer frente a los aspectos ambientales
6.1.3.2. * La forma de integrar e implementar las acciones en los procesos del SGA
6.2. Objetivos ambientales y planificación para alcanzarlos
6.2.1. * Tienen que ser coherentes, medibles, monitoreados, comunicados, actualizados, etc
6.2.2. * Determinar, lo que se hará, los recursos necesarios, quién será la persona responsable, cuando se completará, cómo se evalúaran.
7. APOYO
7.1. Recursos
7.2. Competencia
7.2.1. * Asegurarse de que las personas son competentes en educación, formación o experiencia
7.3. Conciencia
7.3.1. * Realizar trabajo bajo control
7.4. Comunicación
7.4.1. * Comunicación interna
7.4.2. * Comunicación externa
7.5. Información documentada
7.5.1. * Identificar y describir los formatos
7.5.2. * Almacenamiento y conservación, control de cambios, retención y disposición
8. OPERACIÓN
8.1. Planificación y control
8.1.1. * Determinar controles y requisitos
8.2. Preparación y respuesta de emergencia
8.2.1. * Prevenir impactos ambientales
8.2.2. * Responder a situaciones actuales de emergencia
8.2.3. * Prevenir las consecuencias de las situaciones de emergencia
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1. Evaluar el cumplimiento
9.1.1. *Determinar la frecuencia con la que se evaluará el cumplimiento *Evaluar el cumplimiento y tomar medidas si es necesario
9.2. Auditoria interna
9.2.1. *proporcionar información sobre si el Sistema de Gestión Ambiental
9.2.2. *importancia ambiental,cambios que afectan a la organización y resultados de auditorias previas.
9.3. Revisión por la Dirección
9.3.1. *Grado en que los objetivos ambientales se han alcanzado *Información sobre el desempeño ambiental de la organización.
10. MEJORA
10.1. No conformidad y acciones correctivas
10.1.1. *Reaccionar ante la no conformidad,evaluar la necesidad de tomar acciones para eliminar las causas *Implementar cualquier acción correctiva necesaria *Revisar la eficacia de las medidas correctivas adoptadas,realizar cambios en el SGA
10.2. Mejora continua
10.2.1. * Mejorar de forma continua la idoneidad, adecuación y eficacia del Sistema de Gestión Ambiental