Mapa conceptual

1. Función: Las industrias creativas y empresas culturales son aquellos sectores de actividad organizada que tienen como objeto principal la producción, reproducción, promoción, difusión y/o la comercialización de bienes, servicios y actividades de contenido cultural, artístico o patrimonial.

1.1. Características: Intersección entre la economía, la cultura y el derecho Incorporan la creatividad como componente central de la producción Contenido artístico, cultural o patrimonial Bienes, servicios y actividades frecuentemente protegidas por la propiedad intelectual – derecho de autor y los derechos conexos Doble naturaleza: económica (generación de riqueza y empleo) y cultural (generación de valores, sentido e identidades)Innovación y re-creación Demanda y comportamiento de los públicos difícil de anticipar.

2. Economía naranja: Una oportunidad infinita», la economía naranja se define como: Es el conjunto de actividades que de manera encadenada permiten que las ideas se transformen en bienes y servicios culturales, cuyo valor está determinado por su contenido de propiedad intelectual.

2.1. Función: República Dominicana tiene un predominio importante en la industria del entretenimiento con su aporte de estrellas al baseball, con el MVP de la Serie Mundial, David Ortíz, por lo que podríamos construir una industria de exportación alrededor de esta fama. Algo así como España ha hecho de “la roja” –su selección campeona del mundial de fútbol- su “marca-país”.

2.1.1. Características: Impulsa el desarrollo de la cultura, ya que fusiona esta con la economía, esto permite que aumenten los principios y valores que los dos ofrecen. Se elaboran productos únicos que se distinguen en torno a los demás del mercado por su riqueza en su valor intelectual. El valor intelectual es el principal factor productivo de esta economía. Mueve más de 5 billones de dólares anuales en todo el mundo.

3. La industria creativa o industria creativa es el sector de la economía que involucra la generación de ideas y conocimiento.

4. Función: La innovación tecnológica abarca situaciones que tienen como consecuencia el lanzamiento de nuevos productos en el mercado por parte de las empresas, la mejora o rediseño de los ya existentes o el cambio en la industria y sus procesos internos.

4.1. Características: La investigación sobre la innovación trata acerca de la génesis de los hechos que dan lugar a la renovación productiva. Su pregunta es por el cómo, por los procesos.

5. Economía cultural: Economía cultural es una rama de la economía que estudia la economía de la creación, la distribución y el consumo de obras de arte, literatura y similares productos culturales.

5.1. Función: Economía cultural es una rama de la economía que estudia la economía de la creación, la distribución y el consumo de obras de arte, literatura y similares productos culturales.

5.1.1. Características: CARACTERISTICAS: Intersección entre la economía, la cultura y el derecho Incorporan la creatividad como componente central de la producción Contenido artístico, cultural o patrimonial Bienes, servicios y actividades frecuentemente protegidas por la propiedad intelectual – derecho de autor y los derechos conexos Doble naturaleza: económica (generación de riqueza y empleo) y cultural (generación de valores, sentido e identidades)Innovación y re-creación Demanda y comportamiento de los públicos difícil de anticipar

6. Emprendimiento: Un emprendimiento que es una persona que diseña, lanza y pone en funcionamiento un negocio, ​​ partiendo de una innovación. El emprendedor es un empresario de la innovación; además de lanzar la empresa, abre una nueva línea empresarial, su creatividad abre las puertas a otros empresarios y a otros nuevos productos.​

6.1. Función: PLANEAR: Planear involucra la definición de las metas de la emprendimiento a largo y mediano plazo. De igual manera, involucra que el emprendedor desarrolle estrategias y acciones para alcanzar dichas metas con las personas que lo acompañan. 2. ORGANIZAR: Involucra definir las actividades de las personas dentro de una estructura para que cumplan las metas institucionales. 3. DIRIGIR: Involucra convencer a las personas para que trabajen junto al emprendedor en la consecución de las metas de la emprendimiento con una actitud de trabajo voluntario y extra ordinario. 4. CONTROLAR : Involucra supervisar o monitorear las acciones de las personas que realizan el trabajo y tomar correcciones en el desempeño de las personas.

6.2. Características: Innovadora. En primer lugar, una persona emprendedora es innovadora, ya que debe crear un proyecto a partir de ideas nuevas y originales. Creativa. Además debe ser creativa, ya que una idea poco interesante puede no llegar a generar resultados óptimos. Capacidad de asumir riesgos. Por otro lado debe ser capaz de asumir riesgos y superar los retos que el desarrollo de un proyecto pueda generar. Perseverante. La perseverancia es una cualidad que se encontrará en todo emprendedor, ya que en muchos casos (quizá en la mayoría), las ganancias no llegan en los primeros meses, sino tiempo después de comenzado el emprendimiento.

7. Innovación y tecnología: DescripciónInnovación es un cambio que introduce novedades, y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de elementos totalmente nuevos.