PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

1. Secuencia de Operacion de la Planificacion: - Clase de Plan, - Segun los Fines del Plan, -Segun los Usos del Plan

2. La planeación, es el horizonte institucional, tiene por objetivo fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse

3. El proceso debe involucrar a todas las personas que participan en la institución, principalmente los directivos que deben tener bien claro el camino a seguir.

4. La planificación estratégica de recursos humanos, una forma efectiva de identificar necesidades de personal

5. La planeación estratégica de recursos humanos puede ser definida en términos amplios como el proceso de análisis de las necesidades de recursos humanos

6. El capital humano, motor de toda organización, Objetivos de la planeación de recursos humanos, el norte

7. Las fases de la planificación estratégica de recursos humanos, Fase del análisis. Fase de previsión. Fase de programación. Fase de realización. Fase de control. Fase de presentación de resultados.