CÓDIGOS DE LA ÉTICA

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CÓDIGOS DE LA ÉTICA por Mind Map: CÓDIGOS DE LA ÉTICA

1. Identificativa

1.1. Rol social, Identidad, Uniformidad de la conducta ética del profesional.

2. Historia

2.1. Convención ST. Louis. USA.19 y 21 Agosto 1918.

2.2. Código de Liderato

2.2.1. No hay ni un solo" usted no debe"

2.2.1.1. El Código de ética ha permanecido inalterable.

3. Sistema normativo, que considera las responsabilidades y obligaciones que se imponen al profesional.

4. Funciones

4.1. Lealtad hacia su trabajo, Que es lo bueno real.

4.1.1. Declarativa

4.2. Informativa

4.2.1. criterios, fundamentos de una profesión.

4.3. Discriminativa

4.3.1. diferencias los actos buenos de los malos de ética profesional.

4.4. Metodológica y Valorativa

4.4.1. Permite valorar casos de los códigos

4.5. Protectiva

4.5.1. Protege a la profesión de la sociedad

5. Lineamientos generales

5.1. ss

5.2. Principios

5.2.1. Competencia

5.2.2. Disciplina

5.2.3. Compromiso social y científico

5.2.4. Integridad

5.2.5. Respeto ala dignidad de las personas

5.2.6. Responsabilidad social

6. Normas Deontológicas

6.1. Consentimiento informado

6.2. Confidencialidad profesional

7. Tribunales Deontológicos

7.1. Colombia Instancia legal 1090 de 2006

7.2. Autoridad

7.3. Procesos disciplinarios

7.4. Bioética

7.5. Sancionar Faltas

7.6. xx

7.7. Nacional 1 y Regionales 6

7.7.1. Departamental Zona norte

7.7.2. Departamental de Noroccidente

7.7.3. Departamental de Nororiente

7.7.4. Departamental eje Cafetero

7.7.5. Departamental de Suroccidente

7.7.6. Departamental Centro y Sur oriente

8. Psicólogos y códigos

8.1. 5 principios generales

8.2. (AE) Estándares éticos específicos

8.3. Aplica

8.3.1. Psicólogos en función

8.3.2. Científica

8.3.3. Educativa

8.3.4. Profesionales como psicólogos

8.3.5. Investigación

8.4. Supervisa

8.4.1. Clínico

8.4.2. Escolar de la psicología

8.4.3. Aprendices

8.4.3.1. Servicio público

8.4.3.2. Desarrollo de políticas

8.4.3.3. Intervención social

8.4.3.4. Asesoramiento Educativo

8.4.3.5. consultoria Organizacional

8.4.3.6. Actividades forenses

9. APA

9.1. Compromete a cumplir los estándares de sus códigos

9.2. Reglas

9.3. Procedimientos

9.4. Impone sanciones a los psicólogos dentro y fuera de la APA

9.5. Notifica a otros organismos

9.6. Beneficencia y no maleficencia

9.6.1. El psicólogo:

9.6.1.1. salvaguardar el bienestar de quienes interactúan con el profesionalmente, y animales sujetos a investigación

9.7. Principio de justicia

9.7.1. El psicólogo Reconocen

9.7.1.1. Equidad, justicia, derechos, beneficios calidad, procesos, servicios

9.8. Principio de integridad

9.8.1. El psicólogo promueve

9.8.1.1. Honestidad, No roban, No engañan, No fraude, evita compromisos imprudente

9.9. Fidelidad y responsabilidad

9.9.1. El psicólogo establece relaciones

9.9.1.1. Confianza, responsabilidad, estándares profesionales de conducta, cooperan. cumplimiento ético.

10. Aparecen

10.1. En un empleo

10.2. En una profesión

11. Importancia

11.1. Define comportamientos normales

11.2. Promueve prácticas de alto nivel

11.3. Actúa como un vehículo para el reconocimiento profesional.

11.4. Actúa como un signo de desarrollo profesional

12. Aplicación

12.1. Garcia Marza (1996).

12.1.1. Generar confianza

12.1.2. Resolver de manera no judica, conflictos dentro y fuera de la empresa

12.1.3. Credibilidad social de la empresa

12.1.4. Factor de rentabilidad de la empresa

12.2. Frankel (1989)

12.2.1. Aspiracional

12.2.1.1. Ideales que se quieren alcanzar

12.2.2. Educacional

12.2.2.1. es una herramienta para mejorar la comprensión de los problemas éticos, y un medio para definirlos

12.2.3. Regulador

12.2.3.1. Mecanismo para tratar las injusticias