1. Chiavenato, I. 2006.Introducción a la teoría general de la administració. Recuperado de: nhttps://www.academia.edu/35963530/Chiavenato_I._2006_._Introducci%C3%B3n_a_la_teor%C3%ADa_general_de_la_administraci%C3%B3n._7a._ed._._M%C3%A9xico._McGraw_Hill._pp._298
1.1. REFERENCIAS
2. ENFOQUE SITUACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN
2.1. TEORIA SITUACIONAL
2.1.1. Ambiente y situación de la empresa
2.1.1.1. Ambiente -estrategia.
2.1.1.1.1. Años 50
3. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN
3.1. Administración científica
3.1.1. Frederick Taylor
3.1.1.1. Inicios del siglo XX
3.1.1.1.1. Énfasis en la tarea
3.2. Teoria clasica de la administración
3.2.1. Henry Fayol
3.2.1.1. 1916
3.2.1.1.1. Énfasis en la estructura
4. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN
4.1. TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
4.1.1. warren Bennis y Richard Beckhard
4.1.1.1. Enfoque cambio y cultura organizacional
4.1.1.1.1. Procesos grupales
4.2. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN
4.2.1. Abraham Maslow
4.2.1.1. énfasis en las necesidades básicas.
4.2.1.1.1. Primarias y Secundarias
5. ENFOQUE SISTÉMICO DE LA ADMINISTRACIÓN
5.1. TECNOLOGÍA Y ADMINISTRACIÓN
5.1.1. Revolución industrial
5.1.1.1. Énfasis en nuevas tecnologías de la información
5.1.1.1.1. Visión amplia
5.2. TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
5.2.1. Segunda guerra mundial
5.2.1.1. Enfoque cuantitativo
5.2.1.1.1. Computadora - Técnicas matemáticas
5.3. TEORIA SISTEMAS.
5.3.1. Ludwig von Bertalanffy
5.3.1.1. Cíclico y proceso
5.3.1.1.1. funciones estructura
6. TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN.
6.1. Peter Drucker
6.1.1. Década de los 50
6.1.1.1. Énfasis en la estructura de la organización
6.1.1.1.1. Eficacia y Eficiencia
7. ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN
7.1. TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA INFORMACIÓN
7.1.1. Scott blau
7.1.1.1. Énfasis en el Medio y organización
7.1.1.1.1. Sistema social compartido y construido
8. ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIÓN
8.1. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
8.1.1. Elton mayo
8.1.1.1. Segunda mitad del siglo XX
8.1.1.1.1. Énfasis en las relaciones humanas
9. ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN
9.1. MODELO BUROCRÁTICO
9.1.1. MAX WEBER
9.1.1.1. Énfasis en la organización y control
9.1.1.1.1. Mantener el orden
10. NUEVOS ENFOQUES
10.1. ORGANIZACIONAL
10.1.1. 1990
10.1.1.1. Era de la información
10.1.1.1.1. Productividad
10.1.1.1.2. globalización
11. YESSICA TATIANA TIQUE GARZÓN ID 664752
11.1. NRC
11.1.1. 3832