La organización - Diseño organizacional

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1. El diseño organizacional es una metodología paso a paso que identifica los aspectos disfuncionales de procedimientos, estructuras y sistemas, realineándolos para encajar o adaptarse a los objetivos y realidades actuales del negocio. Así se desarrollarán planes para implementar nuevos desafíos. El proceso se focaliza en mejorar tanto lo técnico como el lado humano del negocio.

1.1. Las dimensiones básicas del diseño organizacional son:

1.1.1. Formalización: el grado mediante el cual la organización tiene sus propias normas, regulaciones y procedimientos.

1.1.1.1. Centralización: El grado por el cual se toman las decisiones en los niveles más altos.

1.1.1.1.1. Jerarquía de autoridad: El grado de diferenciación vertical a través de los niveles del management.