1. CONCEPTO
1.1. SUMA DE ESFUERZOS
1.1.1. ALIMENTACION
1.1.2. PROTECCION
1.2. COORDINACION DE ESFUERZOS
1.2.1. UNA MISMA DIRECCION
1.2.1.1. UNICO OBJETIVO
1.3. OBJETIVO COMUN
1.3.1. SATISFACE OBJ. INDIVIDUALES
1.4. SISTEMA DE RELACIONES , DIVISION TAREAS
1.4.1. SABER TAREAS DE UNO Y DEMAS
1.4.1.1. SABER RELACIONARSE
1.5. ORGANIZACION PERMITE
1.5.1. FINES COMUNES
1.5.2. REGULAR CONDUCTAS
2. SUBSISTEMA
2.1. UNIDAD SOCIAL
2.1.1. PARTE DEL SIST. SOCIAL
2.2. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONES
2.2.1. NO SE MUEVEN COMO QUIEREN
2.2.2. NI EN LA UNIVERSIDAD
2.3. PAUTAS DE COMPORTAMIENTO
2.3.1. CONDUCEN ORGANIZACION
2.3.2. REGULAN COMPORTAMIENTO
2.3.2.1. ORGANIZACION MARCA CONDUCTA
2.4. INFLUENCIA RECIPROCA
2.4.1. UNIVERSIDAD
2.4.1.1. MARCA CONDUCTA
2.4.2. SOCIEDAD
2.5. ORGANOZACION DEF.
2.5.1. INSTITUCION SOCIAL
2.5.2. SUBSISTEMA
2.5.3. MIEMBROS
2.5.3.1. FINES
2.5.3.2. TAREAS
2.5.3.2.1. CONSIENTE Y COORDINADA
2.5.3.3. RELACIONANDOSE
2.5.3.3.1. ESTRUCTURA CIRCUNSTANCIAL
2.5.3.4. COMPORTAMIENTO, CARACTERISTICAS,OBJETIVOS
2.5.3.4.1. INFLUIDO POR EL MEDIO ACTUA Y VICEVERSA
3. CARACTERISTICAS
3.1. PRESENCIA DE FIN. OBJ. COMUN
3.2. CONJ. HOMBRES Y MEDIOS
3.3. ESFUERZO COORDINADO
3.4. SISTEMA DE RELACIONES Y DEPENDENCIAS
3.5. DIVISION DEL TRABAJO, EL PODER, LAS RESPONSABILIDADES
3.6. PRESENCIA DE UNO O MAS CENTRO DE PODER
3.7. SUSTITUCION DEL PERSONAL
3.8. INTERACCION RESIPROCA CON EL MEDIO
3.9. COJUNTO O SISTEMA DE VALORES
3.10. SISTEMA DE ROLES- STATUS
3.11. DURACION EN EL TIEMPO
3.12. AGRUPACIONES HUMANAS
3.12.1. NO CUMPLAN ESTAS CARACT.
3.12.1.1. NO ORGANIZACION
3.12.1.2. NI OBJ. ESTUDIO ADMNISTRACION
4. USOS DEL TERMINO
4.1. CONFUNDE
4.1.1. INSTITUCION SOCIAL - TAREA
4.1.2. TRASENDENTE - CIRCUNSTANCIAL
4.1.3. FUNCIONAMIENTO - INSTITUCION SOCIAL