SISTEMA DE LIDERAZGO

1. SISTEMA.- Es un conjunto de elementos

2. CONDICIONES PARA IDENTIFICAR UN SISTEMA

2.1. Elementos puntuales

2.2. Identificar una interaccion

2.3. Elementos estructurados

2.4. Objetivo puntual

3. Ejemplo. SITEMA COMPUTADOR

3.1. Elementos identificables.- Monitor, teclado mouse y procesador

3.2. interacción.- El teclado lleva la información a la memoria

3.3. Disposición de los elementos.- Todos los componentes están conectados a la tarjeta madre

3.4. Objetivo.- Manejo de la información

4. COMPONENTES DE UN SISTEMA

4.1. 1.- ENTRADA 2.- PROCESO 3.- SALIDA 4.- AMBIENTE 5.- RETROALIMENTACION 6.- CONTROL

5. SISTEMAS DE LIDERAZGO

5.1. SER.- Actitudes SABER.- Contenidos HACER.- Destrezas HABILIDADES.- Acciones

5.2. El lider debe SER

5.2.1. Temperamento, Caracter y Aptitud

5.3. El líder deber SABER

5.3.1. DESTREZAS

5.3.1.1. Interpersonales , técnicas, tacticas y conceptuales

5.4. El líder debe HACER

5.4.1. ACCIONES

5.4.1.1. Influenciar

5.4.1.2. Operar

5.4.1.3. mejorar

6. RECOPILACIÓN

6.1. Es una herramienta que permite retroceder y pensar en el liderazgo como un todo. El sistema se aplica a los policías que asumen cargos de responsabilidad y comprender sus decisiones

7. Alumno. Sgto. 2do Alvaro Ariel Quispe Gumiel