Fases del reclutamiento
por Marcos Ove
1. Requisición de empleado
1.1. Documento que contiene la información de la vacante a cubrir.
2. Elección del contenido de reclutamiento
2.1. Consiste en la información que se les dará a los candidatos sobre la vacante.
3. Análisis de las fuentes de reclutamiento
3.1. Fuentes internas
3.1.1. Se refiere a cubrir las vacantes con personal interno de la empresa
3.2. Fuentes externas
3.2.1. Candidatos reclutados en el mercado de mano de obra
3.2.1.1. sindicatos
3.2.1.2. Universidades
3.2.1.3. Familia de trabajadores internos
3.2.1.4. Entre muchas otras opciones
4. Elección de los medios de reclutamiento
4.1. Son los medios de información utilizados para la búsqueda del trabajador ideal.
4.1.1. Carteles
4.1.2. Anuncios
4.1.3. Archivo de candidatos
4.1.4. Folletos