MOTIVACION

1. Beneficios extrasalariales

2. Reducción del horario de trabajo

2.1. Nuevo nodo

3. Salarios.

4. Comunicacion

4.1. Espacios de Interacciòn

5. Participación en el trabajo.

6. MANTENER LA MOTIVACION PERSONAL DEL EMPLEADO

7. Cómo motivar a sus empleados?

7.1. Competetividad

7.2. Integridad

7.3. Seleccion

8. Capacitación en sensibilidad

8.1. Objetivo

9. Aconsejar a los empleados