Técnicas de prevención de riesgo.

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Técnicas de prevención de riesgo. por Mind Map: Técnicas de prevención de riesgo.

1. Seguridad en el trabajo.

1.1. Realización de inspecciones de la seguridad en equipos e instalaciones para la detección de los posibles riesgos.

1.2. Analizar e identificar las situaciones de riesgo que se pueden producir en los puestos de trabajo.

1.3. Analizar los datos obtenidos en los estudios que se hayan hecho sobre absentismo, siniestralidad, etc. Para adoptar medidas preventivas.

1.4. Registro adecuado de accidentes y posterior análisis e implantación de actuaciones preventivas.

1.5. Establecer medidas de seguridad en las instalaciones, métodos de trabajo y equipos.

1.6. Realización de campañas de seguridad.

2. Higiene industrial o higiene laboral.

2.1. Identificación exhaustiva de los distintos contaminantes.

2.2. Búsqueda de datos fiables sobre estos a través de estudios científicos y legales.

2.3. Recogida de muestras y medición de estos.

2.4. Adopción de medidas eficaces para la reducción de la generación, propagación y efectos.

3. Ergonomía.

3.1. Análisis de los distintos aspectos de las tareas a realizar, como carga física y mental.

3.2. Análisis de las capacidades del trabajador: edad, sexo, experiencia, estado de salud, formación, capacidades mentales y físicas, etc.

3.3. Análisis de las condiciones en las que está el puesto de trabajo. En ellas se analizarán todos los factores que intervienen. Estos son:

3.3.1. Ambientales.

3.3.2. Físicos del puesto.

3.3.3. Organizativos.

3.3.4. Psicosociales.

3.4. Establecer y cumplir medidas de prevención y correctoras.

4. Psicosociología laboral.

4.1. Impartición de formación al trabajador en materias de riesgos psicosociales, actitudes, capacitaciones, técnicas de solución de problemas, etc.

4.2. Organizar los puestos de trabajo desde la perspectiva psicosocial tomando medidas como rotación de los puestos, enriquecimiento y ampliación de las tareas desempeñadas, dotar de autonomía a los trabajadores, etc.

5. Medicina del trabajo.

5.1. Realización de investigaciones epidemiológicas.

5.2. Realización de reconocimientos médicos .

5.3. Evaluaciones de los estados de salud tanto colectivos como individuales.

5.4. Educación y formación sanitaria.

5.5. Establecimiento de programas de mantenimiento físico y vacunación.