Herramientas Estratégicas Del Liderazgo

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Herramientas Estratégicas Del Liderazgo por Mind Map: Herramientas Estratégicas Del Liderazgo

1. EMPODERAMIENTO

1.1. Proceso mediante el cual las personas fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo en cuanto forman parte de un grupo social, para impulsar cambios positivos en las situaciones en las que viven

2. INCLUSION

2.1. Consiste en instalar una filosofía de inclusión, liderar procesos de gestión de la diversidad y promover un sentido de comunidad cohesionada.

3. PERSUASION

3.1. Se basa en un complejo proceso que requiere cuidadosa preparación, diálogo bidireccional y una profunda comprensión sobre los mecanismos que influyen en las personas a la hora de tomar decisiones.

4. TRANSPARENCIA

4.1. El líder transparente es sincero. No tiene miedo a la verdad, no esconde ni miente, lo que favorece su credibilidad y por tanto genera confianza. ... El estilo de liderazgo transparente es también honesto y ecuánime. Este tipo de líderes no solo dice las cosas con sinceridad, también se preocupa por los demás.

5. EFICACIA

5.1. Los líderes eficaces saben que su potencial es determinado por las personas que les rodean. Son conscientes de que en una sociedad de conocimiento el talento es la principal fuente de ventaja competitiva. Por eso, buscan y cautivan a los mejores talentos.

6. EFICIENCIA

6.1. 1. Organización. La organización a la que se debe un líder, debe ser primordial, nunca un líder puede establecer sus propias reglas, ni sus propias leyes, ni sus propias pautas para autodelegarse derechos, deberes y funciones.

7. MEJORA CONTINUA

7.1. es un proceso que pretende mejorar los productos, servicios y procesos de una organización mediante una actitud general, la cual configura la base para asegurar la estabilización de los circuitos y una continuada detección de errores o áreas de mejora.

8. REFERENCIAS

8.1. Brose ( 2010) Caja de herramientas de Liderazgo. México Technik für Automobi Gibson, J y otros (2001). Las Organizaciones Santiago, Chile: Mc Graw Hill Heim y Chapman (1998) Cómo ser un Líder. México Iberoamericana Kotter, Jhon (1990) El Factor Liderazgo Madrid Díaz de Santos. Mc. Farland, J. y otros (1997). Liderazgo en Acción: Liderazgo para el Siglo XXI. Mc Graw Hill. OCDE (2010) Mejorar el Liderazgo Escolar. Volumen 1: Política y Práctica. Información sobre los resultados Generales sobre el Liderazgo Escolar.Herramientas de trabajo.

9. AUTORES

9.1. Guzman Contreras Marcos

9.2. Mendez Muñoz Edgar Seth