1. Factores que intervienen en el crecimiento poblacional.
1.1. Decisiones políticas.
1.1.1. Políticas reguladoras de los movimientos migratorios.
1.1.2. Políticas reguladoras de la cantidad de descendencia que se puede tener.
1.2. Disponibilidad de recursos.
1.2.1. Abastecimiento de la población.
1.2.1.1. Mantención de las dinámicas de crecimiento demográfico.
1.3. Dinámicas económicas.
1.3.1. Países con economías desarrolladas.
1.3.1.1. Tasas de crecimiento poblacional bajas.
1.3.2. Países con economías en vías de desarrollo.
1.3.2.1. Tasas de crecimiento poblacional altas.
1.4. Urbanización de las poblaciones.
1.4.1. Concentración de las comunidades en las ciudades.
1.5. Conflictos bélicos.
1.5.1. Primera Guerra Mundial.
1.5.2. Segunda Guerra Mundial.
1.5.3. Conflictos en el Medio Oriente.
1.5.4. Purgas políticas y raciales orquestadas por regímenes autoritarios.
1.6. Enfermedades.
1.6.1. SIDA.
1.6.2. Ébola.
1.6.3. Influenza.
2. El análisis del crecimiento poblacional o crecimiento demográfico es el cambio en la población en un cierto plazo, y puede ser cuantificado como el cambio en el número de individuos en una población por unidad de tiempo para su medición.
3. Tipos de crecimiento poblacional.
3.1. Positivo.
3.1.1. Incremento en el número de individuos en una población.
3.2. Negativo.
3.2.1. Reducción en el número de individuos de una población.
4. Impacto del crecimiento poblacional.
4.1. Impacto social.
4.1.1. Necesidades insatisfechas debido a la incapacidad de los gobiernos para abastecer a más gente.
4.1.2. Reducción de la calidad y la esperanza de vida.
4.1.3. Aumento del coste de vida debido a la escasez de recursos.
4.2. Impacto ambiental.
4.2.1. Agotamiento de los recursos naturales disponibles en un intento por abastecer a la creciente población.
4.2.2. Deterioro del medio ambiente.
4.3. Impacto económico.
4.3.1. Aumento de la edad de jubilación debido a la falta de recursos para financiar las pensiones de los jubilados.
4.3.1.1. Mayor desgaste laboral.
4.3.2. Aumento de la tasa de desempleo debido a la alta oferta de fuerza laboral y la demanda limitada de puestos de trabajo.