Resolución 2400 de 1979

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Resolución 2400 de 1979 por Mind Map: Resolución 2400 de 1979

1. Disposiciones generales

1.1. Campo de aplicación

1.1.1. Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

1.2. Obligaciones del empleador

1.2.1. Cumplimiento de la resolucion

1.2.2. Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional

1.2.3. Establecer servicios medicos permanentes de medicina induistrial

1.2.4. Medicina preventiva

1.2.5. Reglamento de higiene y seguridad industrial

1.3. Obligaciones de los empleados

1.3.1. Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la empresa

1.3.2. Acatar las indicaciones

1.3.3. No introducir bebidas alcohólicas ni sustancias psi coactivas

2. Edificios destinados a establecimientos de trabajo

2.1. Edificio y locales

2.2. - Construcción firme y segura - Techos: Estructura o cubierta metálica - Cimientos y pisos: Resistentes a carga mayor a carga normal - Acero estructural: Resistente a carga estática de 4 y carga viva o dinámica de 6 - Extensión superficial: acorde a actividades, materiales, equipo y cantidad de personal, no hacinamiento ni aglomeraciones - Iluminación: calidad y cantidad acorde - Temperatura: adecuada que no implique deterioro de salud - Superficie pavimento por trabajador: 2 m2 y aire de 11.5 m3 - Pisos antirresbaladizos y facil lavado - Paredes: lisas y pintadas de tonos claros, lavables - Corredores y pasillos 1.20 metros de ancho, 1.80 metros de alto como mínimo y 0.80 metros entre maquinas - Puertas incombustibles, espaciosas, apertura de forma exterior, no enrollables ni giratorias - Pasamanos de 0.90 mts

2.3. Servicios de higiene

2.3.1. - Servicios sanitarios: 1 inodoro, 1 lavamanos, 1 ducha, 1 orinal por cada 15 trabajadores Papel higiénico, recipientes de recolección, toallas de papel, jabón, desinfectantes y desodorantes Separados por sexo Material impermeable, inoxidable, acabado liso y facil limpieza Ducha agua fría y caliente para trabajadores de actividades calurosas, polvorientas, toxicas, etc. Inodoros en compartimientos separados, puerta con cierre automático. Desagües 1 por cada 15 m2 Ilumincación suficiente asegurando intensidad de 300 lux - Salones para cambio de ropa: lockers individuales para población trabajadora mayor a 10 empleados, separados por sexos, protección contra roedores e insectos. - Sistemas de suministro de agua potable para beber 1 por cada 50 empleados con agua potable - Comedores y casinos: separados de áreas de trabajo, pisos paredes y techos lisos y de facil limpieza, contar con iluminación, ventilación y temperaturas adecuadas Desechos de alimentos en recipientes cerrados, Aguan potable para cocción de alimentos y lavado de utensilios

2.4. Higiene en los lugares de trabajo - Orden y limpieza

2.4.1. - Sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios buenas condiciones de higiene y limpieza sin acumulación de polvo y desperdicios. - Pisos de salas de trabajo y corredores limpio y seco (si es el caso darle pendiente al piso e instalar sistema de drenaje) - Limpieza cada que sea posible y fuera de horas laborales - Barridos con capacidad de ser polvorientos humedecer o limpieza por aspiración

2.5. Evacuación de residuos

2.5.1. - Recolección de desperdicios y residuos en recipientes tapados - Evacuación y eliminación sera por procesos adecuados higienicosanitarios vigente

2.6. Campamentos de trabajo

2.6.1. Provisionales: - Duración no mayor a 1 año - Pisos: Ladrillo, piedra, cemento o madera - Paredes: bahareque, tapia o superficie compacta - Techo: paja, teja metálica, madera - Ancho de campamento: 7 metros medido interiormente - Capacidad: camas de 1.60 mt por 1.30 mt osea 3.70 m2 espacio entre camas de 80 cm

2.6.2. Permanentes: - Para centros laborales estables - Construidos en terrenos estables, agua potable, construcción de servicios sanitarios o en su efecto letrinas de hoyo ciego, deberá contar con cocina - Las camas tendrán una distancia de 1 mt entre ellas - Los dormitorios, comedores y servicios sanitarios colectivos no deben estar ubicados juntos _ Contar con servios médicos (Dispensario)

3. Código de colores

3.1. Para

3.1.1. Establecimientos de trabajo con aparatos, maquinas, equipos, ductos, tuberías

3.2. Maquinas, equipos, aparatos

3.2.1. 1. Rojo: Contra fuego, líquidos inflamables, paradas de emergencia 2. Naranja: Partes peligrosas de maquinas, piñones, engranajes 3. Amarillo: Avisos que indiquen precaución, maquinaria pesada 4. Verde esmeralda: botiquines de primeros auxilios, camillas de emergencias, instrucciones de seguridad 5. Verde limonado: bancos de madera 6. Azul: avisos de precaución 7. Aluminio: Superficies metálicas expuestas a radiación solar 8. Marfil: brazo palanca 9. Purpura: Radiaciones 10. Negro: aguas negras, base de maquinaria 11. Blanco: zonas de circulación 12. Gris: recipientes de basura, armarios de aseo

3.3. Ductos y tuberías

3.3.1. 1. Naranja: Vapor, gasolina, ACPM, petroleo 2. Verde: materiales granulados, mangueras de oxigeno en soldadura oxiacetileno 3. Gris: agua fría, con franjas naranja agua caliente 4. Azul: aceite y lubricación, oxigeno, aguas lluvias, aguas pozos profundos 5. Amarillo: aire comprimido, amoniaco, soluciones alcalinas y ácidas 6. Cafe: condensado de vapor 7. Blanco: refrigerantes

4. Extinción de incendios

4.1. - Todos los establecimientos de trabajo deberán contar con extintores de incendio, tipo y clase adecuado. - Revisión anual - No menos de 1 extintor cada 200 m2. - Bocatomas de agua y mangueras suficientes - Red contra incendios